Despues de un mes de vacaciones que me he pegado, me vuelvo sin un duro.
A que no os imaginais donde he estado; Voy a ser la envidia de todos vosotros.......amigos del Blog
Si si e estado en COSTA RICA, ..... pero que vacaciones que me he pegado, me fui con un TODO INCLUIDO.
Quitando algun problemilla que tube en el banco, pero encuanto dije donde trabajaba se me abrieron las puertas, un amable camarero me perseguia siempre en el bar, las chicas de las habitaciones, me dejaban pétalos de rosas en la cama, vamos que fue decir Leaf Business Holding y me comenzaron a tratar a cuerpo de rey.
Todo el dia "Buenos dias SEÑOR DON currela, desea algo más SEÑOR DON currela?
No entiendo bien, si yo fui con un viaje de Marsans; que yo crei que no volvia....
Lo unico que se me olvido, fue el aftersun y mi mujer y yo estamos rojos como un cangrejo, no se si es por que el dia 1 tengo que ir a currar a las 9, en la fabrica, y a ella dejo de hacerle las labores hogareñas.
¿POR CIERTO ALGUIEN SABE CUANDO COBRAMOS LAS VACACIONES?
¡¡ Es que me he dejado toda las PASTA EN COSTA RICA !!!
Se me ha olvidado coger cita en la seguridad social , ya que me esta dando el sindrome postvacacional.
Por cierto Lourdes compra otro paquete de Folios y unas Tilas.....
chicos a ver si tenemos cuidado con la ortografía porque vaya patadas al diccionario... cobraremos cuando el juez lo diga no??, vamos, el año que viene...
ResponderEliminaropps corregido !!!
ResponderEliminarNos merecemos lo que tenemos, y nos lo hemos ganado. Nos insultamos, y nos perdemos el respeto. El que asiste a las asambleas, no abre la boca, y despues hace preguntas aquí. El que no asiste, se interesa solo por cuando pagan. El que no está afiliado en ningún sindicato quiere que todos le defiendan a el. Si lo está, insulta y no cree lo que cuentan los de otros sindicato. Aseguramos que no están haciendo nada, pero la empresa no ha podido realizar sus planes. Por ser miembros del comité, no están protegidos hasta el punto de hacer lo que nosotros no nos atrevemos. Traer un posible comprador no es fácil, pero como no nos compró, se les criticó de vender humo, y crear falsas esperanzas. Deseamos estar informados, y nos creemos que con las informaciones en prensa se perjudica a la empresa . La dirección es la culpable, pero en este blog insultamos al comité más que al director. Que nuestros representantes no puedan ser despedidos (solo hasta cierto punto), a algunos les gustaría cambiarlo; suprimirían la protección.
ResponderEliminarEstamos como cencerros.
yo tengo muy claro lo que quiero y son las nominas que me deben hasta el momento.
ResponderEliminarSi quieres que te cante,,,, la Gallina por delante
ResponderEliminarMuy romantico el tercer mensaje pero que se creen estos del comite, Que protesten y metan ruido, que cualquier persona que haya estado metido en un sindicato sabe QUE SI ESTAN PROTEGIDOS.
ResponderEliminarMeter ruido joder y si no sabeis que hacer pasar por la empresa PRADO (Mungia) vereis que es un comite con cojones.
COBARDES.
LLEGO A LA CONCLUSION QUE SOIS IGUALITOS A VALDES Y ORTEGA
Y ESTAS TAN SEGURO QUE SON IGUAL QUE VALDES Y ORTEGA A QUE ESPERAS PARA PEDIR TU BAJA VOLUNTARIA EN LA EMPRESA , SEGURO QUE TE DARÁN LOS 20 DIAS POR 12 MENSUALIDADES , Y ASI UNO MENOS. ALGUNO HABLA POR HABLAR QUE PENA...............
ResponderEliminarya la he pedido pero por culpa de vuestra incompetencia-iresponsabilidad ahora no me dan ni 20 dias ni na de na.
ResponderEliminarpues espera un poquito igual los incompetentes te sacan un poquito mas
ResponderEliminarlo que más me jode es que a gilipollas de este calibre se les haga caso que encima no está ni afiliao a ningún sindicato...a ti quien te va a defender arrastrao?que eso es lo que eres un arrastrao.
ResponderEliminararrastrado, xq?
ResponderEliminarx pedir lo mio?
q curioso.
ah, por cierto si estoy afiliado, pero tb estoy cansado, no de mi sindicato pero si de mi comite(incluido mi sindicato en este comite)
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ResponderEliminarGilipollas, arrastrao, inbecil pero que clase de compañeros tengo que en vez de respetar ls opiniones de los demas solo saben lanzar improperios y descalificaciones
ResponderEliminarOs vuelvo a repetir que los del comite deberiais de pasar por prado y ver lo que es protestar y realizar la tarea para la que habeis sido elegidos.
Por cierto no os acordais cnd en el año 04 o 05 o 06 tb erais del comite y lo unico que haciais era coger las horas sindicales los vierner para alargar el finde?
la memoria para la mayoria es fragil pero yo esteré aki como un martillo pilon recordado lo mal que lo estais haciendo ( y no solo el comite, sino la mayoria de mis compañeros tb)
el comentario anterior me ha dejado helado.
ResponderEliminarno se ni que decirle a este señor/a.
menos mal que dije en el anterior blog que dejaraís ya de insultaros que nos teniais a todos cansados, que quedarais un dia y os dierais dos ostias y tan amigos... los demás compañeros no tenemos porque sufrir vuestros odios... además no sé los demás, pero yo conozco uno del comité que se cogía las horas ( y no hablo del 04, 05) para ir a cazar (él mismo lo contaba), ya sabe quien es... aunque no es un buen ejemplo de miembro del comité...
ResponderEliminarami ya me da igual si cogia las horas para cazar , teniamos que haberlo denunciado a su sindicato en aquel momento ya no vale. dejar de si antes ahora lo que nos acontece es otra cosa.
ResponderEliminarSeguis desalicandos y lo que tendrías que pensar es que ocurre mañana,
todos a trabajar '
todos a un ere ?
todos despedidos ?
y lo peor de todo que cobramos ?
lo k pase mañana da igual...parece k ya hay acuerdo Comite(ELA-LAB)Con administradores por los despidos
ResponderEliminarUGT y USO están totalmente de acuerdo con la puta empresa, así lo han dejado ver hoy en la reunión comité-administradores-empresa, así que se mantienen en sus trece de mantener y defender el mismo plan que Valdes y compañia, ese es vuestro puto comité y es lo que tendríais si el resto del comité, el que defiende 45/42, hubiera firmado aquel "maravilloso" preacuerdo en diciembre.
ResponderEliminarUna vez más habéis mentido a la propia asamblea, a vuestros afiliados y a todo el mundo diciendo que ratificariais cualquier decisión adoptada por la mayoría del comité, pues bien, la mayoría del comité, apoyada por los administradores, ha tomado una decisión y a los señoritos de USO-UGT, les ha sentado tan mal como a la propia empresa (será pq son lo mismo).
A ver el Sr. Lago y Albertito que defienden en la asamblea próxima, porque igual hay ostias como panes...o no, ¿quien sabe?. Desde luego, merecer se las merecen.
¿Cuando vais a abrir los ojos, vosotros, afiliados de UGT-USO?...os están engañando a la puta cara. ¿A eso llamais luchar por vuestros derechos?. Vamos hombre!!!!!!
Callate joder y no hables tanto pesado.
ResponderEliminarnos podrias resumir el acuerdo con que nos vamos a ir los 140 currelas
ResponderEliminarel juez decidirá
ResponderEliminarPesado?????...pues yo creo que dice verdades como puños, no se tu. Igual es que no quieres oirlo ni verlo, puto ciego.
ResponderEliminarpreacuerdo ELA-LAB administradores en que consiste.
ResponderEliminar45/42
ResponderEliminar¿que es lo que hay que ver? yo de momento no veo nada... ni por un lado ni por el otro, y por lo que se puede intuir no viene nada bueno. Porque aunque alguno piense que se va a forrar que eche cuentas de lo que va a cobrar y lo que cobraria trabajando (y cobrando), sobre todo los jovenes, ya se sabe, perder por todos los lados. Pero que felices seremos cuando cobremos y nos salgamos con ¿la nuestra? Que triste, somos una panda de marionetas..
ResponderEliminar¿45/42?
ResponderEliminar¿ELA-LAB?
¿Despidos?
Si esto es verdad...Que triste...
pero es ya cierto que nos van a dar 45/42 o es tambien humo como siempre?
ResponderEliminarParece que si que es verdad 45/42!!!!!
ResponderEliminaryo no he salido de la asamblea con esa sensación, pero prefiero estar equivocado y que tu tengas razón. Quiero irme de verdad de vacaiones ( pagadas )
ResponderEliminarDe momento es solo humo, hasta que el juez no dicte sentencia en 1 o 2 semanas no sabremos que va a pasar, aunque parece que quiza ira por ahi el tema.Que nos indemnicen y que acabe esta pesadilla de una vez!!!.
ResponderEliminarpues si, que acabe ésto de una vez... es peor la agonía de no saber que va a pasar. Es mejor que lo suelten y por lo menos sabes a qué atenerte... ánimo compañer@s!!!!!!!!!!
ResponderEliminarBueno compañer@s, creo que esto esta llegando a su fin. Espero que salga lo que salga quedemos todos algo contentos, dado que muchos nos vamos a ir a la calle despues de tantos años de trabajo en la empresa, pero animo a tod@s que hay mas vida despues de outokumpu ( o como nos llamemos ahora)y suerte a la hora de encontrar otro trabajo
ResponderEliminarsi no hubieran dado tanta guerra(ela-lab)ya estariamos con nuestra indemnizacion en el bolsillo(20/12) desde dic y no hubieramos gastado tantos meses de paro.
ResponderEliminarahora vamos a cobrar lo mismo 20/12 y con 5 meses menos de subsidio.
Para iluminados yo pedí se me indemnizara con esa cantidad y me dijeron desde la direccion que al estar en pleitos hasta que fallara el juez en firme no era posible.
Este se esta ganando un por de hostias ¿no?
ResponderEliminarcon ese argumento tan debil no me voy a cagar ni en tu puta madre porque seguramente ni la conoces y además hay gente que está cansada de insultos,en 6 meses has gastado 4 de desempleo melón,si te hubieras ido en diciembre hubieras gastado 6/6,de 20/12 a 45/42(si sale)es un poquito más del doble,asi que si quieres(que te lo mereces)coge el 20/12 que lo demás ya lo repartiremos entre los que "hemos dado guerra"
ResponderEliminarganar la guerra?, no te da vergüenza decir eso. Ganar la guerra es que te den 45/42?????????????. Ganar la guerra hubiera sido que nadie sea despedido
ResponderEliminarA ver....el iluminado este que quería el 20/12. No se ni como llamarte ya. Pero que a estas alturas de la película tengamos que oir semejante chorrada, manda cojones. En fin, tu mismo pero así les va a tus socios de comité, porque me juego lo que sea a que eres afiliado de USO o UGT.
ResponderEliminarEn fin, tu mismo
Repartir????? el que?? no soy el del post anterior pero lo del psiqi¡uiatra ese no se lo cree ni el, no hemos dado una mierda de guerra ----N I N G U N O --- y no lo pongo mas grande por que no puedo , se nos tenia que caer la cara de vergunza a TODOS, esto ha sido una lucha sin dical???? tenemos lo que nos merecemos y eso es lo que nos va a dar el juez, una mierda de indenizacion y si no la empresa insolvente , enseguida lo vamos a ver todos en fogasa.Media vida trabajando en esta mierda y vaya final..............
ResponderEliminarigual preferias el final 20/12?lo de la guerra está entre comillado por lo que ha dicho el Usurero de arriba,yo desde luego estoy orgullos de mí y de 40 de mis compañeros que son los que se han movido,desde que nos poniamos en la puerta de las oficinas y tu pasabas con la cabeza gacha
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ResponderEliminarpara el descerebrado del psiquiatra: si en la puta vida te has movido, has sido un chupapollas que te han puesto en ese puesto de trabajo donde estabas por enchufe, que ya sabemos quien eres. COMEPOLLAS que ahora vas de revolucionario sin tener ni puta idea de lo que eso significa. VETE A TOMAR POR EL CULO PORUQE NO QUIERO QUE ME REPRESENTE GENTE COMO TU QUE DURANTE AÑOS OS HABEIS ESTADO VENDIENDO
ResponderEliminarcuando cobramos el mes de abril?
ResponderEliminarse sabe algo por parte del juez del mes de enero???
ResponderEliminarPor lo que se oye, los mismos administradores dicen que el aceptar 45/42 no significa que se cobre puesto que no hay dinero. Esto nos deja a TODOS en la calle, porque para sacar el dinero la empresa seguro que liquida, y aun asi no se sabe lo que habria en realidad, yo personalmente estaba ya en la calle, (por si alguien estaba echando humo por las orejas) y por eso me gustaria que la empresa continue abierta. Todos sabemos lo dificil que esta el buscar trabajo y una empresa cerrada no facilita las cosas.
ResponderEliminarAhora, los que quieren la liquidación, ¿Siguen queriendola sin tener seguro los 45/42?
Estarias en la calle y con lo que te quieran dar...Para mi es lo mismo que teniamos...Antes de sacar tanto pecho deberiamos ver lo que significan las cosas realmente...Nadie quiere que su empresa cierre y ¿nosotros si? ¿Somos diferentes al resto del mundo?...Tenemos lo que nos merecemos...
Tenemos lo que nos merecemos...
ResponderEliminarPues no; teneis lo que os mereceis!!!.
¿y que tenemos???. Yo de momento nada de nada, bueno tengo menos dinero y menos paro. pero claro a ti que te importa lo que me pase a mi.
ResponderEliminarTenemos MAS DINERO y MAS PARO. Si nos hubieran echado en diciembre, llevaríamos consumidos 5 meses de paro y habríamos cobrado los 20/12 famosos (Lo siento pero eso de otros 10 días al de dos años con ciertas condiciones no me lo trago). Si nos echan ahora... De momento llevamos gastados 4 meses de paro (1 menos y sin contar con lo de Enero ya que podrían ser 3) y Dependiendo del tiempo que llevemos en la empresa... El que lleve menos de 12 años, estos últimos 5 meses se los tendrá que sumar a su antiguedad a la hora de la indemnización aunque sea 20/12. Y si llevas mas de 12 años... La indemnización podría ser la misma pero habrá consumido menos paro. La empresa tendrá que pagarnos (tarde o temprano) los meses que hayamos estado trabajando, de permiso retribuído o de vacaciones (ya es algo). Y eso teniendo en cuenta los famosos 20/12 ya que si al final se consigue algo mas... pues eso que nos llevamos no?
ResponderEliminarpero que ignorante eres manda webos, siempre diciendo chorradas, como cada vez que intervienes. Si nos hubieran echado en diciembre no hubieramos consumido mas paro poque podriamos haber estado buscando trabajo desde enero con lo que el que hubiera encontrado pronto no hubiera casi consumido paro (claro tu como eres un puto vago y parasito pues todavia nisiquiera hubieras empezado a buscar)Ademas yo, como dices tu no me lo trago, los 45/42 hasta que el dinero no este en mi cartilla no me lo creo. De momento le doy la misma credibilidad que a los 10 dias al de dos años NADA.
ResponderEliminarY yo añadiria al comentario anterior: si dan los 45/42 la empresa ha dicho que liquida porque no tiene dinero lo qu esignifica que no va a quedar ni un puesto de trabajo. Gracias ELA-LAB por pensar mas en la indemnizacion que en los puestos de trabajo.
ResponderEliminarDesde el principio pensaban mas en la liquidacion que en conservar la empresa en marcha, lo que significaria puestos de trabajo, pero claro como alguno cobra ahora del sindicato que mas le da que la empresa continue o no.
ResponderEliminarPero como podeis tener tanta cara. La empresa la cierran la dirección, no ELA-LAB. "Que la empresa dice que cierra"...también lo dijo en diciembre, o no se acuerda nadie. Dijo que iba a haber trabajo para 80 personas, dijo que iba a bajar la prensa, dijo que iban a trabajar los bancos, dijo muchas cosas que se están viendo que son mentiras, algo que muchos sospechabamos. Lo triste es que algunos viven en los "mundos de yupi". Como podeís vender que ELA y LAB piensan en la liquidación desde el principio. Yo estoy afiliado a LAB y tengo clarisimo que han intentado hasta el último momento que no me despidan; pero llegados a este punto que la empresa no da su brazo a torcer lo único que queda es pedir la indemnización mas alta por despido improcedente. Que la empresa no paga y hay que liquidar, pues tema finiquitado. Ha algunos se les olvida que en el auto del juez en febrero decía que esta situación ha sido provocada por LA EMPRESA para justificar los despidos, ellos la han dejado morir, no ELA y LAB. A mi me da igual que la empresa continue funcionando o no, mientras a mi me den lo que me corresponde; porque si algo tengo claro es que si no les quitan la empresa a estos manguis AQUI NO QUIERO SEGUIR. El que esté agusto currando en esta situación me parece muy bien, pero no a costa de darme a mi 20/12. Y otra cosa, nadie se pregunta por que los tres administradores defienden ahora los despidos 45/42? a mi me lo han explicado, el que no lo sepa que lo pregunte en la asamblea. A los que dicen que si admite el juez los 45/42 no lo vamos a cobrar: vamos a ver, hay dos opciones, o bien sacan la cartera con todo lo que han robado que dicen que no tienen y pagan los despidos de los 148, o bien tienen que ir a liquidación con lo cual se encargarían de la venta de los terrenos los administradores; pagaría fogasa hasta un tope de 24000 0 26000 euros en unos meses y el resto cuando se vendan los terrenos. Incluso al quitarles la empresa a estos mangantes para liquidar podria aparecer un comprador (que no es ninguna locura) y mantener algunos puestos de trabajo, no creo que todos pero mas de los 30 que iban a currar de aquí a final de año seguro. El que piensa que a Iker Mora se la sudan los puestos de trabajo, no lo voy a calificar porque he estado todo el comentario sin nsultar y no lo voy a hacer ahora, solo le diré que el resto de miembros del comite de ELA y LAB prefieren irse a la calle con una liquidación antes de firmar despidos de mierda para 148 tios, y ellos si tienen su puesto en la empresa.
ResponderEliminarTotalmente de acuerdo con Julen. Y al "iluminau" ese que me ha llamado ignorante y puto vago... Pues primero te diré que yo hace tiempo que SI estoy trabajando aunque no en Outokumpu con lo que ya se ve quien es aquí el puto vago y parasito. Al contrario que tu no estoy esperando rascandome los webos a que me lo den todo hecho. Seguro que cuando todo esto termine eres de los que se queda en casa esperando a que le llamen del INEM para trabajar. Tu que tan listo parece que te crees y no has sido capaz de informarte que aún estando en ERE se puede trabajar. Y segundo... Que valiente eres, que fácil es insultar sin dar la cara, ya veo de que estáis hechos algunos aquí. Personalmente no pongo mi nombre porque todavía no me he metido con nadie y de hacerlo no te preocupes que yo voy de frente. Para terminar, en mi comentario anterior no he dicho nada de los 45/42. Sobre eso opinaré cuando nos lo expliquen en la asamblea.
ResponderEliminarACLARACION:
ResponderEliminarMe he estado informando del tema de fogasa por medio del abogado de mi padre.
Deciros que fogasa significa FOndo GArantia SAlarial, eso quiere decir, que fogasa unicamente va a pagar los SALARIOS ( no indemnizaciones ) pendientes de los trabajadores.
Los abonos que hace fogasa los calculan segun diferentes parametros ( ratio de trabajadoes, deuda total, patrimonio industrial.....)
pero lo que si me deja claro el abogado es que si a un operario le deben en salarios anteriores x ej: 8000€, JAMAS, fogasa le pagara la deuda al 100%.
Y en las indemnizaciones por despido fogasa NUNCA entra.
Creo que es una aclaracion importante para que la gente sepa que fogasa no es la "caja de pandora"
""El Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) abonará, en los supuestos en que la
ResponderEliminarempresa no pueda satisfacerlas por encontrarse en situación legal de
insolvencia o concurso, las indemnizaciones reconocidas como consecuencia
de sentencia, auto, acto de conciliación judicial o resolución administrativa a
favor de los trabajadores a causa de despido o extinción de los contratos
conforme a los artículos 50, 51 y 52 del Estatuto de los Trabajadores, y de
extinción de contratos conforme al artículo 64 de la Ley 22/2003, de 9 de
julio, Concursal, así como las indemnizaciones por extinción de contratos
temporales o de duración determinada en los casos que legalmente
procedan.""". Esto esta sacado de la página del ministerio de trabajo e inmigración: (......http://www.mtin.es/fogasa/......) mas concretamente en la sección, normativa, prestaciones, indemnizaciones: (......http://www.mtin.es/fogasa/impresos/Prestaciones_indemnizaciones.pdf......). Aconsejo también la lectura del apartado de salarios. Personalmente desconocía esto, me he enterado buscando información al leer el comentario anterior.
Pues a mi alguien que sabe de esto me ha asegurado que te adelantan parte del despido, no se si 10000, 20000 o 30000. Ha alguien que conozco le ha ocurrido hace año y medio. No recuerdo la cantidad. Dudo que haya cambiado.
ResponderEliminarEstoy totalmente de acuerdo con Julen, yo con la directiva que tiene esta fabrica no voy ni a recoger billetes de 500.
ResponderEliminarNo han ofrecido nada mas que promesas y ninguna garantia por escrito de que ofrezcan trabajo.
La garantia que ofrecen en el "famoso plan de viabilidad" que es una carta en blanco para la empresa y que tengamos confianza ciega en ellos, jajaja.
Ya se lleva mucho tiempo en esta situacion,y yo quiero ser dueño ya de mi futuro, no la empresa ni ningun sindicato, el que prefiera seguir esperando por que le arreglen su futuro es su problema.
Lo ha dicho todo perfectamente Julen y yo por mi parte no hay mas que decir.
Al espabilado de manda webos. Asi que tu trabajando y los demas defendiendote, yendo a las asambleas, concentraciones, etc, sacandote la cara y peleando por ti. Asi nos ha ido por parasitos , chupasangres como tu. Eres despreciable y te mereces que te echen a la puta calle por jeta y aprovechado
ResponderEliminarQue tu me has defendido a mi??? jajaja solo consigues darme pena. Dudo mucho que tu hayas sacado la cara por mi, mas bien diría que lo haces por la empresa y así nos va. Con gente como tu que habla por hablar y sin ningún conocimiento. Gente como tu que parece que no sabes mas que descalificar y separar a los trabajadores. A caso sabes a cuantas asambleas o concentraciones he ido yo? A caso sabes quien soy para poder juzgarme? o mejor aún con que derecho te crees tu para juzgar a nadie? Eres PATETICO, pataleas como un niño cuando pide chupete y no le dan.
ResponderEliminarY estate tranquilo que si que me van a echar. Seguramente igual que a ti (¿o a ti no?) y espero que cuando eso ocurra pueda llevarme el máximo posible. Tu por que peleas? a que le llamas pelear? Supongo que pelearás por defender tus derechos no? tu puesto de trabajo, tu indemnización, etc etc. Pues igual que todos los demás. Con la diferencia de que si no consigues lo que "TU" quieres para "TI", te enrabietas, pataleas, lloras, descalificas e insultas a los demás.
Lo dicho. Tan solo consigues darme PENA.
porque hay que confiar que habra futuro con esta gente si no han cumplido nada,deben 2 nominas,tienen a unos en casa y a otros mirando,el horno de refino apagado,quieren otra suspension del 60%,...porque tenemos que creer en ellos???estos son los argumentos que nos dan para creer???pregunto???de verdad creeis que van a liquidar???desde hace cuanto que amenazan???que han cumplido???cuando viene la prensa nueva de USA???
ResponderEliminarSi pallaso, si, yo te he defendido a ti yendo a todas, repito a TODAS asambleas y concentraciones mientras tu estabas currando en otro sitio en vez de estar defendiendo tu puesto de trabajo. Mientras los demas estabamos luchando por todos puestos de trabajo y pasando penurias economicas porque todos tenemos una familia que alimentar, tú, en camvio, te estabas aprovechando de nuestro esfuerzo, ganando mas dinero, para luego sacar lo mismo que los que hemos luchado. Eres un PUTO aprovechado, insolidario,jeta,sinvregüenza,etc,etc pporque con comportamientos como el tuyo has traicionado a todos tus compañeros.Espero que algun dia tte pase factura el comportamiento que has tenido en outokumpu, que te has escaqueado de luchar por tu puesto de trabajo. Luego tendras los cojones de quejarte o llamar vendidos a los demas. Eres un JETA
ResponderEliminarblaaa blaa bla blablaaa blablablaaa y no tengo mas que decir.
ResponderEliminarPreguntate a ti mismo:
ResponderEliminarLos 148, es despido improcedente?
Todos sabemos que si, y esperamos que el juez lo manifieste; porque hemos seguido los hechos,las mentiras y engaños del director.
Lo justo entonces es que cobren lo que les corresponde 45/42 y si eso coloca a la empresa en mala situación eso será problema de la empresa. No puede justificarse que les echen, no se haga nada y se les nieguen sus derechos.
¿ que pasa con los que trabajamos actualmente, que nos den ? Desde cuando un sindicato hace que se cierre una fabrica para conseguir que una parte de sus simpatizantes se vayan en buenas condiciones y otra parte se quede peor que la anterior.
ResponderEliminarPorque señores eso puede que pase y que culpa tenemos nosotros los que nos hemos quedado.
Y por cierto me no parece bien que una persona que ya no cobra de la empresa, ni tiene ningun puesto en ella pueda tomar decisiones y pueda votar dentro del comite me este organizando mi futuro.
Ademas eso de que hable solo cuando tiene o cree que tiene algo bueno no es de recivo. Ir de salvador y de lider cuando no te vas a mojar es de ipocritas.
Al que le parezca mal que me critique pero la culpa no es mia ni de el sino de este comite entero que no hasido capaz de estar unido y de tirar cada uno por su lado en funcion de lomque le manda su sindicato.Y que sepais que con politica no se come sobre todo nosotros que somos unos putos currelas
Mira, no te parece bien que una persona que ya no cobra de la empresa, ni tiene ningun puesto en ella pueda tomar decisiones y pueda votar.
ResponderEliminarEs tu problema porque la persona a la que te refieres tiene derecho, y tiene un puesto de trabajo aqui, para el día que desee entrar, si esto sigue. Además, fue elegido por los trabajadores, y estos quieren que siga.
Ah la fábrica si se cerrara será el director el culpable y en vez de decir esas chorradas que se te ocurren deberías pedir la cabeza del director merluzo piensa con la cabeza.
si no tiene derecho a tomar decisiones no le dejaría la empresa
de verdad, todo el día con lo mismo, insultando, insultando y descalificando... sabemos quienes son los culpables (y son 3 "directivos"). Hay que ser realistas, esta empresa no va a levantar, no va a aparecer una empresa salvadora, no tienen un puto duro para darnos a nadie, así que si la única solución es la liquidación, pues será la liquidación. NO está en nuestras manos sino en la del juez. Si dice liquidación yo seré la primera persona que lo sienta en el alma pero mejor eso que trabajar sin cobrar y sin saber que será de mí el mes que viene o el siguiente. Es peor la incertidumbre que el que me arranquen la tirita de golpe. Suelen decir que la esperanza es lo último que se pierde pero a estas alturas, el 90% ya la hemos perdido y el otro 10% o no se da cuenta o no es más ciego que el que no quiere ver. Y me parece genial la gente que está trabajando, hay que buscarse las castañas del fuego, hay que vivir, hay que pagar hipotecas, colegios, manutención... y la persona que lo esté haciendo no quiere decir que sea un traidor o un hijo puta, está sacando su vida adelante y la mayoría de la gente debería hacer lo mismo porque aunque el juez nos de lo máximo de días, y saquemos un montón de pasta... os pregunto, ¿cuándo creeis que lo vamos a cobrar? igual hasta fin de año nada, y mientras tanto que? vivimos del aire? por favor, no insulteís a la gente que se está buscando la vida porque merecen el mismo respeto que los que estamos sin trabajar. Y dejad de insultad por favor que lo único que haceís es que la gente se encabrone más y que no os tengan ningún tipo de respeto.
ResponderEliminarGracias
creo que ha quedado claro hoy en la asamblea el porque de cada cosa de cada seccion sindical,luego los argumentos razonados de ricardo,de lima y de unos cuantos más han dejado bien claro el porque de otro montón de cosas y sin insultar a nadie ni menospreciar a nadie creo que ha quedado todo visto para sentencia,quien ha echo un buen trabajo y quien menos bueno.
ResponderEliminarLo de Lago no tiene nombre, ahora dice que si liquidan se crean dos grupos... y cuantos habia antes? La diferencia es que antes el no salía perjudicado y ahora puede quedar algo peor que los que no curran, que eso está por ver claro. Y luego lo remata diciendo que va a inpugnar, ver para creer. Su intervención ha dado lástima, sinceramente. Y quiero dejar claro que no estoy afiliado a ningún sindicato y hasta hoy no tenía claro del todo que liquidar fuera lo mejor, pero después de hoy no tengo ninguna duda.
ResponderEliminarAlguien lo ha dicho por arriba. Si aceptamos que los despidos son improcedentes, que lo son, a mi no me cabe la menor duda, entonces hay que dar lo que marca la ley, y la ley marca 45/42.
ResponderEliminarLo que diga el puto Lago y su puta sobrina (lo siento por el insulto pero es que estoy hasta los huevos de ver como intentan vendernos la moto una y otra vez) me hace vomitar, a estas alturas no es para menos.
Y encima el muy cabrón dice que va a impugnar el acuerdo de la mayoria del comité. Hijo puta, haber impugnado en su día el puto preacuerdo aquel de mierda, o haber impugnado la decisión de la empresa de paralizar la actividad y verás como ahora no estaríamos en esta situación.
Ten cuidado no te vayan a impugnar a ti la cara anda...PAYASO!!!!
Ha habido un comentario muy curioso, cuando ha asegurado Iturbe que algunos del comite de UGT han dicho (supongo que en la reunión del comite) que firmaban el acuerdo con los administradores si era para toda la plantilla( así entran ellos en el mismo saco). Yo lo tenía claro, pero si alguno lo dudaba eso vuelve a demostrar quer solo piensan en salvar su culo. No había mas que ver a Mogollon con las venas del cuello como cuerdas de pozo. Ojala salga bien para todos porque muchos de los que están en fabrica son gente muy legal y han estado unidos a los del ere, pero si fuera por otros...
ResponderEliminarLos trabajadores afectados por el ERE no aceptamos que nadie nos quite lo que nos corresponda según la ley; Si el juez en su AUTO dice 20, pues 20. Si es así, parece que nos tendremos que resignar. Pero si el juez en el auto da 45/42, si un sindicato se entromete, mediante recurso o lo que sea, entendemos que sería lo más bajo y vil que ningún sindicato puede hacer; robarnos lo que nos corresponde, y eso, lo publicaríamos en todos los medios posibles con nombre y apellidos para su vergüenza.
ResponderEliminar¿Como que publicarlo?, ¿no le inflarias a ostias tambien?
ResponderEliminarCon la violencia no se llega a ningun sitio
ResponderEliminarLa violencia se la buscan ellos mismos, y eso de que no se llega a ningún sitio está por ver
ResponderEliminarCallate hombre, solo un ciego aprobaria llegar a algun sitio con violencia.
ResponderEliminarBIOLENTZIARIK EZ!!!!!
UGT, dice que si la mayoría del comité firma con los Administradores Concursales que el expediente sea considerado despido improcedente, están aceptando los despidos y que ellos van a mandar al periódico una nota, con el titulo: ELA y LAB firman 148 despidos en Outokumpu.
ResponderEliminar¿Como lo veis?.
Me da lo mismo, que me den la pasta que outokumpu para mí se acabó.
ResponderEliminarUGT como siempre sin ideas propias hará lo que le diga uso. Habrá que publicar otra nota recordando que el Subnormal de Alberto ya apoyó esos despidos pero con la mínima indemnización. Si lo de ela-lab es cierto... al menos estos intentan que nos den el maximo. En su día cometí el error de apoyar la propuesta de USO-CCOO-UGT. Saquemos o no saquemos el máximo me ha quedado muy claro quien es quien realmente mira por los trabajadores y quien por salvar su puto culo.
ResponderEliminarPueden mandar las notas que les de la gana. A los que tenían que convencer con argumentos era a los trabajadores en la asamblea, y creo que quedaron como el culo, tanto ellos como USO. Los de CCOO yo creo que no saben ya ni para que orilla nadar. De todos modos, hace tiempo que ya no convencen a casi nadie. Yo os puedo asegurar que conozco a dos afiliados de USO que están bastante mas conformes con este acuerdo con los administradores que con el que firmaron en enero sus representantes entre otros. Es mas, uno reconoce que le engañaron tanto en su sindicato como el "pelos" con la historia de la bolsa de trabajo y las famosas llamadas de telefono. Ya nos les creen ni algunos de sus afiliados, lo que pasa que no lo van a decir en alto. Fijaros que algunos de sus afiliados de los que mas ruido metían ya no aparecen por las asambleas, ni si quiera los días como el pasado viernes que es cuando mas apoyo necesitan para defender lo indefendible. La pobre Celia que defiende a su tio aunque sea el asesino de la baraja y pocos mas, claro, sin argumentos.
ResponderEliminarESTA ES LA CONVERSACION QUE ESCUCHE EN LA OFICINA EL JUEVES:
ResponderEliminarGracias a ela-lab esto es lo que va a pasar....
Pero alguien cree que os vamos a pagar algo?
ni 20 ni 45.
Quiabra tecnica y todos a casa con lo que os de fogasa.
Acordaros de este comentario,que esto es lo que va a suceder.
que pongan lo que quieran y que firmen lo que quieran... yo quiero mi dinero...
ResponderEliminarYa lo he comentado anteriormente , yo tambien quiero mis 45 dias , pero me temo mucho que por mucho que digan los administradores,el juez,ELA ,LAB ,UGT;etc ........el que paga es la empresa y va ha decir que no tiene un duro (y nos podemos poner todo lo cabezones que queramos pero.....).
ResponderEliminarTambien podemos decir que los terrenos valen mucho (LAB buzoneo por Basauri que el pabellon de L2 valia 12millones de euros)pero me da a mi que va a ser que no.
Asi que ya podemos ir preparando los papeles de FOGASA.Que triste que triste......
Por lo que he leído en caso de que el juez aceptara los despidos como improcedentes y concediera el 45/42... Y si la empresa dice (y demuestra) que no tiene dinero para pagarnos... Fogasa nos daría 30 dias por año. Con lo que ya es más de lo que teníamos.
ResponderEliminarSi después de vender la fabrica entera con lo poco que tiene dentro no llega para pagar los 45 días a todos, pues mala suerte, serán 40, 35 o 30; pero como ya han dicho, más de lo que teníamos. Y algo que a vosotros no se pero a mi me agrada: La liquidación la efectuan los administradores, por lo que los HIJOS DE PUTA DE LA DIRRECCION no se quedan con nada (que ya han robado bastante).
ResponderEliminarEl que ha dicho que paga la empresa no está en lo cierto. Bueno, a medias, paga la empresa pero con la autorización de los administradores. Eso nos salva, sinó...
ResponderEliminarYo tambien era simpatizante de USO pero estoy viendo que sus argumentos no tienen por donde cogerse y cada dia dicen una cosa, aunque se contradigan ellos mismos. Lo del viernes fue realmente lamentable.
ResponderEliminarLAB: Nosotros no vamos a firmar ningunn ERE ni ningun despido. JAJAJAJAJAAJJ, ME HABEIS DEFRAUDADO, NO TENEIS PALABRA, AHORA SI FIRMAIS DESPIDOS. Y al que dice yo "os puedo asegurar qu econozco a ...." , quienes son esos dos afiliados? porque no te creo, es mas yo desde el anonimato podria decir que tambien conozco a dos afiliados de ELA que me han asegurado que se van a borrar del sindicato porque en ELA a prevalecido mas la indemnizacion que el mantenimiento de puestos de trabajo. Desde el anonimato se pueden decir chorradas como las que dices y mas para asi reforzar tu argumento, pero solo te creeran los ignorantes que no saben ver que esas coletillas de "me han dicho.." "conozco a .." no sirven para justificar nada
ResponderEliminarCon la violencia igual muchas veces no arreglas nada, pero de vez en cuando ayuda a que te quedes de puta madre, y sinceramente, a esta gentuza (Ramón, Valdes y Ortega) y a los que les apoyan (USO y UGT) es lo que habria que hacer, darles un buen susto a ver si espabilan y dejan de reirse de la gente a la puta cara. ¿Cuantos de vosotros os pusisteis las manos en la cabeza cuando un compi le pegó el empujón a Valdes?, vamos yo por lo menos estaba gozando, y la pena es que no saltamos todos encima de ellos.
ResponderEliminarJoder, cuando la empresa decia "vamos a traer trabajo, vamos a bajar la prensa, a abrir los bancos" y el copón de la baraja, bien les creiste tonto del culo. ¿Les vas a volver a creer?. Vamos a ver, el que no quiera ver que con esta dirección (insisto, con ESTA DIRECCION) estamos muertos, es que es ciego o tonto del culo (o las dos cosas como Lago, su sobrina y el tontolapolla de Alberto).
ResponderEliminarSeñores, estamos muertos con estos tios. La única esperanza que nos queda, por remota que sea, es que estos tios se vayan al puto infierno, de donde han salido, y que nos dejen en paz.
Como nos hemos dejado manipular por las de las oficinas!!!. Esas que nunca han participado en ninguna huelga, que habia que sacarlas a la huelga subiendo a las oficinas porque nunca querian hacer huelga, esas que no se las vio el pelo cuando nos movilizamos para que no se aprobara el primer ERE, como si con ellas no iria (donde estaban en la primera manifestacion entre basauri-galdakao), esas que solo luchaban por la paga de marzo sin que les importara la gente que tenia un escalon 10 y reclamaba una subida para que su sueldo fuera un poco mas digno, esas que trabajando de 8 a 17 cobran mas que un operario a turnos y al 4º relevo y con la misma antigüedad que ellas y encima querian mas, en resumen esas que nunca han sido nuestras compañeras porque nunca han sido solidarias con nosostros, son las que mejor van salir de esta situacion porque desde que empezo todo esto nunca les importo si se conservarian puestos de trabajo, solo miraron por su interes y no por el interes global. Es cierto que no se puede mantener puestos de trabajo a costa de ninguna indemnizacion pero tampoco por eso cerrar una empresa porque `por cada puesto de trabajo que se salvara es una familia menos que va al paro, un dama humano menos, y lo mas importante una empresa que no cierra es una empresa que da trabajo y que en el futuro dara trabajo a futuras generaciones. Lo cierto es que no hemos sabido buscar el termino medio, unna salida razonable en la que los que nos fueramos nos iriamos dignamente,pero asegurando la continuidad para los que se quedaban. Enn fin, ahora ellas con mas de 20 millones de las antiguas pesetas de idemnizacion estaran contentas, cuando lo cobren. Por cierto Lima, donde has estado escondido tanto tiempo, no se te veia nunca en ninguna concentracion , manifas hasta ahora Te has vuelto el mayor revolucionario junto con tu mujer, ahora si y como dice un humorista famoso "antes NO y ahora SI,pero ahora SI y antes NO"
ResponderEliminarNinguna diferencia con los demás. De 250 trabajadores, la mayoría mirando su porvenir. PERO TU EL QUE MAS. Dices que.....Lo cierto es que no hemos sabido buscar el termino medio, una salida razonable en la que los que nos fueramos nos iriamos dignamente,pero asegurando la continuidad para los que se quedaban......La continuidad de los que se quedan nunca tiene que ser a costa de los que quedan despedidos.
ResponderEliminarEs muy fácil de entender, pero solo si se esta en el lado del despedido improcedentemente y que exige ser indemnizado.
Tú, está claro que tienes mucho problema para entenderlo.
Claro que LAB dijo que no iba a firmar ningún despido, pero en las circunstancias en que nos encontrabamos en el pasado. Han intentado agotar las pocas espectativas que había de solucionar esto sin despidos. Ahora bien si cada vez que hablas de bajas incentivadas (por mas de 20/12 claro) o de prejubilaciones la dirección no quería ni oirlo, y llegados a esta situación de abandono de la empresa que no hay trabajo ni para los que están en fabrica, pues vosotros me direís cual es la mejor solución. Otra cosa que no entiendo es porqué aquí se critica lo que hacen ELA-LAB y en la asamblea nadie preguntó nada a sus representantes cuando explicaron porqué actuan así ahora. El que dice que han cambiado de parecer por qué no se lo preguntó el viernes? o mejor, por que no escuchó lo que dijeron? a mi me pareció oir sus motivos y desde luego me parecieron razonables. A ver si va a ser que ni estuvo en la asamblea...
ResponderEliminarEste mensaje es de dos compañeros. Uno, futuro ex-USO y otro futuro ex-UGT. Pase lo que pase en cuanto todo esto termine nos daremos de baja. De momento mas de uno pensará que nos han lavado el cerebro pero simplemente hemos visto y oido lo que hemos visto y oido. Y por consiguiente a partir de YA nuestro apoyo es para ELA-LAB.
ResponderEliminarSi después de todo lo visto los afiliados y simpatizantes de USO-UGT-CCOO que están en la lista de despidos siguen pensando que era mejor lo que firmaron sus representantes en enero que lo que se va a firmar ahora, creo que tienen un serio problema de lucidez. Otra cosa es que no lo quieran reconocer en alto. Si alguien sigue pensando que esta fabrica tiene futuro con esta direccción, va dao. Ojalá me equivoque por los que se quedan, pero no se yo.
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ResponderEliminarYo, soy de los que no está en el expediente de despidos, y lo que hacen ELA - LAB me parece lo más honrado, que tratan de que el despido sea reconocido improcedente. Puede ser que no lo consigan, entre otros motivos por la zancadilla de los otros sindicatos. El juez lo decidirá. Por supuesto que se tendrá que cobrar de Fogasa, pero si hubiera sido 20/12 estaríamos igual. Lo menciono aquí, porque los traidores querrán sacar algún beneficio de los contratiempos que se puedan presentar y se alegrarán de los problemas para intentar dividir aún más al personal.
ResponderEliminarYo no estoy en ningún sindicato y ahora tampoco me afiliaré pero tengo claro quienes son los sindicatos que están trabajando y el porqué se respeta a Iker en sus intervenciones; porque habla por los trabajadores y no por la empresa
y eso no tiene réplica. A pesar de que sus opositores le querrían ver fuera sigue siendo del Comité de Empresa, con derecho a voto y tiene mucho más interés por los trabajadores que el que demuestra tener el asesor de UGT que está apoyando desde el principio a esta mierda de dirección.
Sean cuales sean las diferencias en las condiciones, lo que se firma es la aceptación de un expediente, un expediente de extinción de 148 puestos de trabajo, 148 personas que se quedan sin trabajo en una epoca en la que encortrar trabajo es realmente complicado, y que, más que posiblemente, signifique que los otros 80 restantes terminen igual, y lo que a mi me estraña es que se haga sin tener garantia de percibir la totalidad de las indemnizaciones y dando practicamente por seguro que supone una liquidación en la que los precios de venta de los activos son totalmente incontrolables. Espero ue estemos por el camino adecuado, seria una pena que despues de tantos meses no consigamos mas que lo que nos daban el primer dia. A mi se me quedaria cara de bobo y seguro que no sere al unico.
ResponderEliminaryo alucino con el personal,dices:"lo que se firma es la aceptación de un expediente, un expediente de extinción de 148 puestos de trabajo, 148 personas que se quedan sin trabajo"con el plan de la empresa(ugt-uso)¿que se firma?permiso retribuido de por vida????y luego sueltas..."y lo que a mi me estraña es que se haga sin tener garantia de percibir la totalidad de las indemnizaciones y dando practicamente por seguro que supone una liquidación en la que los precios de venta de los activos son totalmente incontrolables."Alucino aún más...que garantia tienes con el plan de la empresa(ugt-uso)porque lo que quieren es que los activos de arriba sean para 148 personas y en ese plan que yo sepa tambien los precios de venta son incontrolables.o sea se puede dar el caso que la gete se valla por 10 dias...(de indemnización) lo que a mi se me queda cara de bobo es con tanto comentario bobo.
ResponderEliminarEso es fu manchu, comentario bobo como el tuyo, tienes toda razon , en este foro no hay mas que gente boba como tu
ResponderEliminarLas vueltas que da la vida,1) antes no se podia firmar nada porque la empresa no aseguraba nada, la venta de linea dos era una especulacion, ahora tenemos que confiar en que se saque mucha pasta cuando se liquide la empresa (antes no se podia firmar porque era especular y ahora si) 2) Antes no se podian firmar 150 despidos y ahora si 148 + 80 que van luego. 3)Antes no se podia firmar nada porque no habia o era muy malo el plan industrial que presento la empresa y ahora, sin haber nada, si se firman 148 despidos sin plan industrial. Antes era UGT-USO-CCOO los que firmaban despidos y ahora es ELA-LAB. En fin, que sois todos iguales, eso si yo despues de esta me borro de ELA.
ResponderEliminarComo dice la cancion : las vueltas que da la vida, el destino se burla de ti, donde vas bala perdida, donde vas triste de ti
a ver si ahora va a resultar lo mismo un despido que un despido improcedente manda cojones cuanto chorralaire anda por aqui.
ResponderEliminarY cuanto despistado de UGT. No se han dado de cuenta que la gente ya no está engañada que el que lo estaba, se ha podido dar cuenta de que es la dirección la que echa a 148 y quién apoya que el despido sea justificado y quién exige que sea improcedente. Mucha historia por querer salvar su puesto cuando ya nadie cree en la luz que decían que se veia al final del túnel
ResponderEliminarSi guapo si. Si estás en ELA bórrate porque elementos como tú contaminan el paisaje. Eres más empresa que Ortega y más tonto que............¡Vaya! no encuentro el equivalente. Pero con tu altura y como te explicas podrías entrar en UGT. Aunque claro, tu estás ya afiliado y lideras al equipo.
ResponderEliminarPero yo es que sigo alucinando con la gente. Joder, todos aquellos que siguen defendiendo aquel famoso plan de 20/12, ¿que garantías teníais de ibais a cobrar eso?. Si hubo gente que se quería ir con eso y la empresa contestó que no había dinero. ¿Ahora que garantías hay?. Pues los terrenos sin ir mas lejos. Vale, no se sabe por cuanto se venderán, pero tampoco se sabía antes y estábais la mar de convencidos ¿porqué ahora no lo estáis?, claaaarooo, porque el plan no lo ha presentado el hijo puta de Lago ni el subnormal de Alberto. Anda y que os jodan!!!!!
ResponderEliminarNo sois más que unos culebras y os arrimais al arbol que mejor sombra da. JETAS QUE SOIS UNOS JETAS.
PD: Te quiero Celia
Información de última hora: Lago ha encontrado una prensa a precio saldo en el mercado negro. Interesados en la bolsa de trabajo para montarla y conocer su funcionamiento llamar en horario de oficina y preguntar por Josu Barrenetxea alias "garganta profunda". También pueden ponerse en contacto extraoficialmente con Luis Lago alias "aqueloinpugno" que seguramente te lo apañe igual de bien.
ResponderEliminarPara todos los que entienden lo que les da la gana cuando visitan el foro, como los "alucinados" de fu manchu y la curandera. Cuando digo que este acuerdo no me da garantias, no quiero decir que este apoyando otros acuerdos, lo que quiero decir es que este tampoco me convence, y seguramente a ti tampoco te convencerá el no saber seguro si vas a cobrar la totalidad de la indemnización, y lo digo porque es uno de los puntos mas criticados de el preacuerdo de UGT-USU-CCOO (que no lo apoyo, repito). CLaro eso si se tiene solo una vara de madir, si se tiene mas de una.... ya se sabe...
ResponderEliminarPD: Por cierto "La curandera", cada vez que leo algo de lo que posteas me cuesta saber lo que quieres decir, porque en el momento que comienzan los insultos se me pone dolor de cabeza, y la verdad es que tu post pierde todo interes, Desde el respeto te agradeceria que cuides esa boquita, y si no lo haces mejor que les digas a la cara los insultos, que aqui estamos para intarcambiar impresiones no para esas bestialodades, es un consejo, luego haras lo que quieras.
Aqui estamos para los que no da la puta gana, a ver si estos tios van a hacer con nosotros lo que quieran y encima se van a ir de rositas. Y lo que les digo es poco en comparación con lo que se han ganado.
ResponderEliminarBah, no se ni para que te contesto si eres un abducido más.
En fin, que como te digo, haré lo que me de la puta gana ¿te queda claro?
y no me vengas con buenos modales porque por tener buenos modales y ser buenos chicos nos ha pasado lo que nos ha pasado. Si desde el 2º día (el primero lo dejamos de confianza) hubiéramos apretado más las tuercas a esta dirección, otro gallo nos habría cantado.
ResponderEliminarme aburrís... sois muy cansos ya... 107 mensajes y sólo habrá 3 que no contengan insultos...
ResponderEliminarPues igual tienes razón la curandera, si hubiesemos actuado con mas rotundidad podriamos estar en otra situación. Yo tambien pienso que hemos dado muy poquito ruido, que hemos sido "algo pequeñito" pero con cuatro gatos en las concentraciones, ¿que mas se podia hacer?. Ahora estamos como estamos, vamos muy parecido a como hemos estado siempre, sin nada realmente claro, y esperemos que las cosas terminen no muy mal (porque bien es imposible, creo yo).
ResponderEliminarPD: Ves, asi si me entero de lo que dices, porque sea cual sea tu opinión si la expresas de está forma yo siempre la respetaré.
PD2: Que nooo... no estoy abducido, ni por los unos ni por los otros, cosa que todos no pueden decir.
es verdad los rumores actuales que el juez a dado como sentencia la liquidation de la fabrica?
ResponderEliminarpues no todo lo contrario de acuerdo con los despidos y con el comite.
ResponderEliminarDejaros de rumores. El juez tardará un par de semanas en dictar sentencia. No vamos a calentarnos la cabeza más. Además, creo que hay que tener en cuenta que con lo que diga el juez esto no va a terminar, a ver como actua la dirección en caso de que acepte los despidos; pagará? iremos a fogasa? liquidará? impugnará el "valiente" de Lago? veremos haciendo el amor a Alberto con la mujer de Lima en la proxima asamblea?....PACIENCIA.
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ResponderEliminarHa estado hablando con el juez?. Representandonos?.
ResponderEliminarO le ha enviado Ramón?
No os parece peligroso?.
Le habrá dicho que aquí somos todos unos vagos menos el?.
Le habrá contado que vamos por la misma carretera?.
Le habrá puesto al corriente de que al final del túnel hay luz?
Sr. Juez vengo en nombre de los currelas, que no se merecen que les llame compañeros porque son todos unos vagos y bizcos incapaces de darse cuenta de que al final del túnel hay una luz.
Queremos que se vayan de una vez, que ya es bastante generosa la fábrica dando el mínimo que marca la ley, y aún así les parece poco.
Y le comunico en nombre de Ramón, que es nuestro jefe de filas que como Vd no entre en razones le demandaremos por culpable de que tengamos que ir a la liquidación.
No no admitimos que se nos contradiga, o enviaremos a nuestro perro más fiel, el compañero Lago que se encargaría de impugnar la sentencia.
Es lo que hay
Le habrá explicado que vamos por el mismo camino pero en distintas direcciones.
ResponderEliminarle habrá dicho que ve brotes verdes...
ResponderEliminarQue va, le habrá dicho lo de la luz que se ve al final del túnel. Se habrá dado cuenta que esa luz es en realidad el foco de la locomotora que le viene de frente????
ResponderEliminarxq en vez de pronunciar en este foro a la mujer de lima no mezclas a tu madre,hermana o mujer??
ResponderEliminarQue va ,le habra dicho que tiene esperanza en que surja un nuevo comprador, como el iluminado "ese" con La Farga, que decia que veia muchas posisbilidades
ResponderEliminarNo mezclo a mi madre o a mi hermana porque no trabajan en outokumpu payaso, que pasa que solo se pueden mencionar las personas que tu quieres. No te lo crees ni tu pringado, mencionare a quien a mi se me ponga en la punta del rabo, como hace todo el mundo. Por cierto, si la mujer de lima tuviera dos dedos de frente y se comportara en las asambleas como una persona civilizada, no como una tertuliana de salsa rosa, pues a lo mejor no saldria en este foro, como no salen muchas personas, asi que ya sabes
ResponderEliminarA pesar de que esta en nuestro lado, hay que reconocer que la mujer no se calla ni debajo del agua. Lo mejor es dejarles hablar tanto a Lago como a Alberto, ellos solos se desacreditan con sus argumentos y las contestyaciones que dan a las preguntas; aunque la verdad que en la última asamblea no se les pudieron hacer muchas preguntas. Teniamos a la cotorra que no callaba. De todas formas no se porque se molesta alguien con el comentario de arriba, a mi me parece gracioso y sin animo de ofender, pero bueno, cada uno...
ResponderEliminara ver si sale rapidita la resolución que a mí la incertidumbre me puede!!!!!!!!!!!!
ResponderEliminarya sabeis que Lago y Pedro ya han encontrado trabajo???. Pues si, son los dos nuevos fichajes de "El club de la comedia". Con Lago han visto un filón ya que no hace falta ni público, el mismo se aplaude las gracias, e incluso, en la intimidad dicen que el mismo se echa cacahuetes como los monos...joer, no me extraña que lo fichen, menuda joya.
ResponderEliminarLo de Pedro no lo entiendo pero en fin, ellos veran. Alberto también probó suerte pero cuando le vieron actuar dijeron...mmmmm, este va a ser que no, tiene menos gracia que Celia. Como L.L. nadie!!!!!
PD: buenafuente también anda detrás de L.L.
Noticia nueva: LAB ha firmado esta mañana el despido de 148 trabbajadores, eso si con indemnizacion de 45/42, pero dijo que LAB no firmaria ningun ERE, pero han firmado a los administradores un acuerdo en el que dan su visto bueno a un ERE DE EXTINCION y eso que ellos no firman EREs!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
ResponderEliminarja,ja,ja,ja
ResponderEliminarJosu Barrenetxea:
ResponderEliminarMenudo fiasco d persona en la que te has convertido.
te zampaste a Emilio de Miguel por tus ganas de hacerte con la linea2 de la empresa.
Intentaste aliarte con Goti, xq era el que te sacaba las castañas del fuego e incluso llegaste a prometer cosas incumplibles a los laminadores y maquinistas de la prensa (mas escalones, mando sobre el honero y el operario de discos, perpetuar el bokata etc...)
Y ahora q?
Recuerda que dentro de 2 ó 3 años outokumpu no estara y los que tenemos memoria sabremos mirar a la gente a los ojos y pensar.... quien le a visto y quien lo ve.
P.D: aunque este comentario a la mayoria de la empresa no le interese, a los que nombro (prensa y laminador) seguro que lo valoran.
UGT y USO van a sacar un artículo en prensa acusando a ELA - LAB de despedir a 148 trabajadores en Outokumpu.
ResponderEliminarEsas mierdas es lo que se les ocurre extender para intentar desacreditar a los que han peleado por sacar el máximo que se pueda para los que inevitablemente despidos de la empresa .
ELA y LAB no van a sacar ningún beneficio como otros que ya están poco a poco colocando sus peones gracias a los favores prestados, eso sin conseguir sacar adelante el plan de la empresa. Lo que hubiera sido si llegan a ganar, y lo que puede que sea el futuro para los que han ganado a la empresa.
Hay que hacerles saber que tienen un reconocimiento por la mayor parte de la plantilla y propongo una ovación a la intervención que hagan en la próxima asamblea mientras que lo otros se lleven un abucheo.
Una ovacion por firmar despidos?????????????, pero tu estas flipado, recibirian una ovacion si hubieran garantizado los 250 empleos, pero por firmar despidos, pero que te debes enterar que los trabajadores debemos exiguir a nuestros sindicaos que garanticen los puestos de trabajo, no que firmen despidos y asi lo estaba defendiendo LAB siempre, por lo menos en la historia de Outokumpu, pero ahora han firmado los despidos asi que ya han perdido mi respeto. Con lo que confiaba yo en ellos. Hace dos años casi vamos a la huelga porque despidieron a 3 compañeros con 45/42 y ahora que se van 148 y luego los restantes sin tener asegurado los 45/42 (porque el dinero tendra que salir de la liquidacion, si llega) no vamos a hacer nada, y encima les tengo que ovacionar. TU ESTAS FLIPADO, les deberiamos abuchear como lo hicimos antes con UGT-USO-CCOO. Ahora quien nos estan vendiendo son ELA-LAB.
ResponderEliminarsi eso son tus argumentos para abuchear a LAB es que eres gilipollas,si tan en contra estás en la asamblea puedes comentarselo a ellos que seguro te responderán,tú lo único que buscabas es con la miseria de 150 trabajadores seguir en la empresa chupando del bote porque persona mas inutil que tú no hay y además haber firmado tu los despidos que ya tienes experiencia en firmas...
ResponderEliminarELA -LAB BETI ZUEKIN!!!
el Pelos es la persona más chula y más prepotente q he visto en mucho tiempo y siendo además un puto inútil... ay madre a ver donde acaba cuando LBH cierre a finales de este año. Ya no va a tener a Bosco (como lo tenía antes) ni a Alfonso para que le defiendan vendiéndoles humo (porque eso es lo que hacía)... en cuanto vayas a algún sitio diciendo que tú lo sabes todo y que tienes los cojones más grandes que nadie... seguro que te cogen... el tiempo pondrá a cada uno en su sitio y tú ya tienes uno en la cola de Cáritas por imbécil!!!!!!!
ResponderEliminarEse tio ha vendido a mucha gente y ha engañado a otra tanta por salvar su culo prieto, eso sí, la pena la gente que le ha creido...
ResponderEliminarMuchos solicitan la verdad. Pero pocos desean oírla.
ResponderEliminarortega,Valdés ,Ramón ALDE HEMENDIK!!!
A ver si abrimos un apartado para junio!!!!!!!!!
ResponderEliminarMakario....culpable!!!!!!!
ResponderEliminarVuelvo a decir lo mismo; los que critican que LAB ha firmado despidos porque no se lo hacen saber cuando intervienen en las asambleas? En la última "ni Dios" replicó la intervención tanto de los representantes de ELA como de LAB. O no teneis huevos o no teneís argumentos, o las dos cosas probablemente. Además, no hay mas sordo que el que no quiere oir ni mas ciego que el que no puede ver. Como diría el "INPUGNADOR": ya sabemos que es malo, pero es lo mejor que se puede conseguir.
ResponderEliminarELA-LAB dimision,en vez de defender el puesto de trabajo de todos y repito de todos ( con lo que queda claro que yo no estaba de acuerdo con el acuerdo anterior)habeis firmado despidos. ahora os toca a vosostros agachar la cabeza a la hora de entrar en las asambleas. ELA - LAB alde hemendik!!!!
ResponderEliminarNo te voy a explicar otra vez todo porque ya veo que tu capacidad de comprensión es bastante limitada y la de abducción bastante demostrable,¿¿quieres vender que está mal firmar 150 despidos IMPROCEDENTES por 45/42??pues igual está mal pero cuando la otra alternativa para los 150 es DESPIDOs OBJETIVOS por 20/12 pues algo mejor ya es.
ResponderEliminar¿¿¿Que no se han defendido puestos de trabajo???
pues hombre si tu piensas eso ya me contarás la visión de la situación que tienes,a mi me viene a la mente que lo peor de ser gilipollas no es serlo sino estar orgulloso de serlo y esa es mi visión de tí basándome en tu comentario.
cuando veas tu culo peligrar...
ResponderEliminarBueno, ahora resulta que los malos de la película van a ser ELA-LAB. Lo que hay que oir. Aquí los únicos malos, tontosdelculo y txupapollas son los de USO-UGT que le querían dar un cheque en blanco a la dirección en su día. Un poco de memoria hombre, que no hace tanto de ello.
ResponderEliminarNo queráis desviar la atención ahora ni derivar responsabilidades ya que los únicos causantes de todo esto han sido por este orden:
1º- la dirección de esta empresa que ha venido a lo que ha venido
2º-los esbirros de USO-UGT por apoyar tal disposición de la empresa, vendernos a todos, incluídos sus afiliados a los que ha mentido y ha manipulado descaradamente.
¿Ahora venís con el cuento de que no hay que firmar ningún despido?...¿Aún creeis que se puede salvar algo con estos mascachapas de mierda?.
Los despidos los firmasteis vosotros en su día mariconazos, no seais hipócritas ni hagais demagogia barata a estas alturas de la película.
USO-UGT-DIRECCION UNICOS CULPABLES!!!!!!!!!!! (lo demás son cuentos chinos, y vosotros lo sabéis)
Que los de ELA y LAB tienen que agachar la cabeza ahora en las asambleas?? Lo dudo, principalmente porque la mayoría de los 148 despedidos creen que es lo mejor que nos pueden pasar estando como está el panorama. Acabar con esta situación (llevandote lo que te corresponde, o intentándolo) y a otra cosa. Ya quedó demostrado en la última asamblea quien tiene mas apoyos.
ResponderEliminarsinceramente, la persona que a estas alturas de la pelicula piense que va a levantar la empresa y que va a haber trabajo para mantenerle bien protegido, se equivoca estrepitosamente... a mí que me den lo que me corresponda que ya estoy hasta las narices de esta situación... ya me buscaré las castañas donde sea pero ya es una puta agonía...
ResponderEliminarDices... ahora os toca a vosostros agachar la cabeza a la hora de entrar en las asambleas..... En alusión a ELA - LAB.
ResponderEliminarEsto se lo dices en la próxima ocasión, para que te hagan caso, si te atreves claro porque esos tienen los huevos más gordos que los tuyos y todos los cobardes como tu. Entrarán como siempre, y darán las explicaciones como han hecho hasta ahora, dandoos la oportunidad de hablar a los demás, incluso cuando tenían razones sobradas para no permitiros participar en un proceso que habíais negociado y firmado a espaldas de ellos. Allí podréis explicar lo que ahora decís en corrillos. Venga explicar lo que querais. Os estaremos escuchando.
Escorias, seguir por ese camino.
En alusión a ELA-LAB. Unos sindicatos que en tantos meses no ha querido presentar una alternativa de ningun tipo, no pueden pretender que nos creamos que apostaban por la continuidad de la empresa. Tener huevos seria haber propuesto la liquidación hace meses, cuando habia dinero, pero claro es mas facil que, aunque pensando desde el principio que era la mejor solución, que sea otro el que de la cara para darle ostias por todos los lados. Pero desde enero no ha dado la cara nadie, se a gastado la pasta, entre otras cosas en pagar sueldos de gente que tiene que ir a trabajar y no ha tenido nada que hacer (dicho por ellos mismos) y ahora ELA-LAB dando la imagen en las asambleas de "si no hay dinero no es problema nuestro".
ResponderEliminarPersonalmente pienso que lo que se está haciendo en las asambleas es todo un circo y pido que se permita esplicarse a todos en las mismas condiciones, porque si no sabes lo que te dicen, ¿como sabes que no te gusta?, bueno eso depende de tu nivel de abducción.
Para el corto mental de fu manchu:Ya veo que tu eres de los que su capacidad de razocinio es inferir a la de los monos, con todo mi respeto hacia ellos porque seguro que ellos jamas apoyarian el despido de trabajadores. Como tienes la jeta de defender despidos, y seguro que luego iras de radical diciendo que no habia mas remedio.Que forma mas simple de justificar que han vendido a los trabajadores. Vamos a ver si hablando de una manera simple lo entiendes(aunque creo que va a ser que no), un sindicato radical jamas puede firmar ningunn ERE, como muy bien han mantenido ellos desde siempre. Lo vas entendiendo o todavia es muy complicado para ti? ( si no es asi dile a tu sobrino de 5 años, si lo tienes, que te lo explique que su nivel intelectual sera muy superior al tuyo) Yo te aseguro que la CNNT jamas hubiera firmado ningun despido de ningun trabajador porque eso les hace poner a los que han firmado este ERE de 45/42 a la misma altura que el resto de sindicatos. Que era entonces? una cuestion de dinero?, pues no subnormailito, un sindicato, si se quiere definir asi, no debe firmar ningun despido, debe defender puesto sde trabajo.Aun que creo que no llegaras a comprender esto, que sepas que yo lo he intentado pero ya no es problema mio, sino de tu poco recorrido intelectual.
ResponderEliminarTus explicaciones dan pena. Más de lo mismo, sacando la cara a la empresa. Tienes todas las oportunidades para hablar en las asambleas y no dices nada. no seas cobarde, que ELA y LAB están dando la imagen en las asambleas si que es cierto porque saben dar la imagen de un representante de los trabajadores, mientras que vosotros solo dais pena. No te preocupas nada más de que la empresa no tiene dinero para hacer frente a sus "obligaciones" que no son tus obligaciones, y no te ocupas de defender al que se va a la puta calle, sin lo que le corresponde por derecho. Que no hay dinero? ya se verá no es problema nuestro. Tienen activos, lo que nos adeuda Hacienda, La fábrica de Bélgica es subsidiaria porque con el dinero de Natixis, empezaron su andadura como grupo ambas y la deuda se pagó con el stock de Zarátamo. Pero que me da igual como lo saquen y si cierran no lo hacen por este pago a los despedidos, no, cierran porque su intención ha sido esa desde el principio. y vuelvo a recalcar lo que se ha repetido un montón de veces. La culpa de todo, todo, todo, hasta de la división del comité es de esta dirección. Reflexionar sobre ello, y cambiar de actitud porque eso es perjudicial para los trabajadores, y representais a los trabajadores.
ResponderEliminarSolo os interesa desprestigiar a ELA y LAB cuando ese no es el enemigo
Siento verguenza de los sindicatos que me represntan en esta empresa, de TODOS, de USO y UGT por no poder no querer o no saber haber negociado una mejor solucion a los que nos ivamos a la calle con el anterior plan, el de CCOO por ser el tio mas ... no se como esplicarlo... veleta es la palabra,no da la cara nunca, los de LAB por hacer populismo barato, que queda muy bien en las asambleas(no firmo esto ,NO ERES ,no despidos etc....)y de ELA en fin, un sindicato que la unica fuerza que tiene y por la tiene a la mayoria de afiliados es por la caja de resistencia y como aqui haciendo huelga no consegiamos nada.. Todos jodidos y ni 45 ni leches 20 y de FOGASA que seguro que la vemos.
ResponderEliminarEste subnormal es uno de UGT que firmó los despidos que la empresa le pidio a precio de risa y le da el pataleo que ahora puedan cobrar lo que diga el juez.
ResponderEliminar¿Qué hay detras? ¿Qué les habrán ofrecido?
La empresa ha quiere los despidos, a 20/12.
Son despidos improcedentes, y eso lo creemos todos, y corresponde 45/42.
Hágase justicia. Eso es lo que piden ELA y LAB.
Y eso lo argumentan con datos en un intento por conseguirlo mientras que los otros sindicatos intentan torpedear. Garrigues hace menos y cobra mucho. Estos ¿lo harán gratis?
para el subnormal ese de arriba,que si que tienes razón,un beso en los morros txato.
ResponderEliminarCon Felipe, Valle, Mendo y Montaña esto ya había terminado hace tiempo, lo que no se es como.
ResponderEliminarCon el PNV. si que no hubiera pasado esto, desde el gobierno vasco hubieran puesto mas ganas x solucionar el problema, no como estos gobernantes de medio/cuarto del psoe.
ResponderEliminarPara los supuestos apoliticos:
no os olvideis de que todo esto empezó cuando el ilustrisimo señor Patxi Lopez tomo el DESmando de eusko jaularitza.
Es la primera vez que escribo y sera la última,me parece lamentable que sigais:
ResponderEliminarhiiip hiip urra ela-lab a la basura,hiiip hiiip
urra ugt-uso-ccoo.Lo único que se,es que todos a
la PUTA CALLE,una empresa de más de 100 años abocada al cierre y la desaparición de un montón de puestos de trabajo.
Lo de españoles era malo,pero los de los vascos tampoco es que sea la ostia pues....
Nada pero vosotros seguir a vuestro puto rollo,
porque ya sabeis lo que os espera fuera....cuando esto se acabe.....a claro que sabeis hacer tubos de cobre....el problema es que tubos los hace hasta un retrasado mental,lo
vamos a pasar mal,deberiais pensar en solucionar
ese problema que vamos a tener y no perder el tiempo insultados unos a otros como niños pequeños.
AGUR ADIOS para que nadie se sienta ofendido.
que puta verdad es lo que acaba de comentar el de arriba, en vez de intentar solucionar el problema que teniamos, muchos se hann concentrado mas en buscar indemnizaciones que en preservar puestos de trabajo, para llegar a lo mismo, a 20/12 por fogasa y el resto ya se vera, si llega despues de la liquidacion, pero eso si, una empresa con mas de 100 años de antigüedad menos, una empresa menos en Euskal Herria, una empresa menos para el dia de mañana que pudieran entrar nuestros hijos, en fin muchos se arrepentirán de lo que han hecho, sino lo estan haciendo ya.De todas formas, suerte a todos en la busqueda de un puesto de trabajo, que esta jodido
ResponderEliminarCuando leo los comentarios de este foro me quedo alucinado.
ResponderEliminarLo más fácil es meterse con ELA y LAB porque han firmado despidos que un sindicato nunca deberia hacer, pero, que es mejor?, defender los ideales y salir todos con 20/12 o ser más inteligente y dar salida a los que de cualquier manera se quedan en la calle y conseguir 45/42
Yo me quedo en la calle y les agradezco lo que han hecho.
Lo que me asombra es que todavía penseis que se podía conseguir defender todos los puestos de trabajo.
¿No veis que la empresa no se ha movido un ápice de su postura inicial?
No seais ingénuos. La empresa no tiene intención de seguir. Para eso deberían haber continuado con la empresa en marcha y no abandonar el mercado.
Más vale que todos pensemos en salir lo mejor posible que hacernos pajas mentales pensando que la empresa puede continuar con los 280 trabajadores.
Es cierto que uno de los de ELA no ha firmado ????????????
ResponderEliminar¿en que mundo vives?, los de los 280 trabajando hace tiempo que no lo defiende ni LAB, que eran los que dacian que aqui habia trabajo para todos. Yo no puedo agradecer a nadie (unos u otros) el que me despidan y me den 20/12, aunque, como dices, intenten mas. Yo agradeceria que me asegurasen algo mas que el minimo legal, que de momento es lo unico que puedo decir a mi familia que voy a percibir por quedarme sin trabajo. Que la culpa es de la empresa, ya lo se, y los sindicatos hacen todo lo que pueden, tambien lo se, pero yo, al paro, y sin saber si mis años de trabajo en esta empresa valen mas de 20 dias.
ResponderEliminarNo entiendo nada. Que yo sepa los despidos los ha pedido la empresa el 6 de mayo, y por segunda vez después del fracaso del 4 de febrero. Lo que yo he entendido es que los administradores, le han visto el plumero a la dirección y como han visto que no tienen intención de reflotar la empresa sinó de hundirla lo antes posible (que creo que eso está claro para todos los trabajadores), han decidido pedir al juez que los 148 despidos que ha pedido LA EMPRESA al juez sean improcedentes y se aplique la ley: 45/42. Ahora podemos estar hablando horas y horas de si porque unos sindicatos lo apoyan y otros no, de sus razones, de la pelea que tienen desde que empezó todo esto, y de mil historias mas que sacaís en este foro. Pero lo que no se puede es confundir a la gente; los despidos los pide LA EMPRESA, no unos sindicatos, ni los administradores, LA EMPRESA, la misma que paró la produción voluntariamente en septiembre cuando los meses antes del verano se estaba acudiendo a currar muchos sabados y domingos en muchos departamentos. Ahora no hay curro ni para 30 tios. Eso como se llama. Habeís visto en las noticias que han vendido Viajes Marsanz a una empresa que tiene nombre pero no tiene cara en Valencia; una empresa que se sabe que se dedica a hundir todo lo flota a duras penas. Yo os lo juro que me he visto reflejado. ¿De donde venían estos tres mangantes antes de aparecer por aquí? creo que ya habían txapado una en Asturias, no? En resumen, que si alguíen cree todavía que esta gente tiene o ha tenido intención de que esto funcione con toda o parte de la plantilla, por dios por dios..........¡¡¡que los reyes magos son lo padres!!! A todo esto, cuando es la proxima asamblea?
ResponderEliminarel jueves 17 a las 12:00 creo, sino me equivoco...
ResponderEliminarJulen, se puede decir más alto pero no más claro. A ver si a algunos les queda por fin todo clarito porque esto que se suele leer por aquí a veces es para mear y no echar ni gota
ResponderEliminar¿Alguna duda compañeros?
Julen, si razon no te falta, pero estamos en manos de un juez que es capaz de dar una sentencia en la que deja en el aire quien deve pagar un mes entero. A mi lo que me joderia del todo es que esta panda de mercenarios cierren la empresa y que nos den dos pesetas. La empresa está mas que cerrada desde que se fué outokumpu, y esta gentuza se dedica a lo que se dedica, ojalá esa mala fé a la hora de obrar se les vuelva en su contra y sea a ellos a los que les espedienten, a mi no me arreglaria nada, pero seguro que mas de uno brindariamos, porque sea cual sea tu situación, posición o sindicato creo que todos tenemos claro que esta dirección y todos los vampiros que hay detras se merecen, como minimo, que lo pasen igual de mal que lo estamos pasando nosotros.
ResponderEliminaralabado sea julennnnn
ResponderEliminarPor lo que leo, los subnormales no son una especie en extinción. Y se arrastran más que los caracoles.
ResponderEliminarCompañeros de UGT y USO, que seguís erre que erre, ya podeis salir del armario, que se os ve el plumero; os están dando por el culo y culeais.
Tened un poco de vergüenza por favor.
amén julen...
ResponderEliminares cierto que el comite va a acampar en la porteria para que el juez no autorice los despidos????.
ResponderEliminares cierto que UGT-USO-CCOO no van a negociar a espaldas del comite con la empresa y que van a rechazar los despidos???
ResponderEliminarjajajaja me parto de risa
Es cierto que ELA-LAB han firmado nuestros despidos??? ah, eso si es cierto..
ResponderEliminares cierto que los afiliados de USO-UGT son más tontos que los pelos del culo?????. Si, si es cierto, jajajajajajajajaja
ResponderEliminarEs cierto que ELA y LAB van a hacer huelga de hambre o una marcha hasta Gazteiz o una acampada delante de la fabrica o cualquier otra protesta por los 150 despedidos o me lo estoy inventando yo.
ResponderEliminarlo que si es cierto es que eres un pobre ignorante
ResponderEliminarNada, solo recordar a los que critican a ELA-LAB por firmar despidos que USO-UGT-CCOO también lo hicieron. Así que si queréis criticar insultar etc etc por ese motivo debéis hacerlo a TODOS los sindicatos y no solo al que os interese.
ResponderEliminarAsi es, antes criticamos a UGT-USO-CCOO por firmar despidos y ahora lo hacemos a ELA-LAB por firmarlos tambien, somos coherentes, hay que ser muy duros con todos que firman despidos. Por cierto, creo que ELA y LAB van a cambiar la pancarta que ponia "despidorik ez" por otra que dice "bai despidoei", por lo menos popdran aprovechar la pancarta porque solo cambian algunas palabras, pero si el mensaje
ResponderEliminaraunque es cierto eso de los despidos... Hay que reconocer que prefiero el despido de ahora que el de hace unos meses. Los que no esteis deacuerdo siempre podéis solicitar que os den 20/12
ResponderEliminarAsi es, antes criticamos a UGT-USO-CCOO por firmar despidos a 20/12 y ahora UGT-USO lo han vuelto a querer hacer; no han podido conseguir su plan de viabilidad porque esta vez CCOO está al margen y dos administradores antes les apoyaban y ahora los tres están con ELA LAB. Por lo tanto siguen siendo la voz de su amo, y otra vez su intento era que saliera 20/12. UGT-USO tambien ahora se merece las críticas de los trabajadores por creer en la empresa ciegamente y que los trabajadres despedidos pondrán en peligro el futuro de sus puestos si cobran 45/42.
ResponderEliminar¿Os acordáis que dijeron que ya no veian futuro, que se comprometían a trabajar con la mayoría del comité? Mentira; solo pretendían saber que hacía ELA - LAB para subir a contarlo a la dirección.
Hasta en el último día han dejado bien claro que ellos están apostando por salvar la empresa, añadiendo un nuevo folio que Ramón les ha debido de redactar. Y además amenazan con impugnar el Auto si sale favorable a los trabajadores despedidos.
Eso es ser sindicalistas.
La empresa no se va a tomar por el culo por el pago de las indemnizaciones. Si se iría, (tengo dudas), sería por el incompetente gerente que tenemos.
Esa es la verdad, y USO- UGT seguirán teniendo fe en el director y traicionando a los currelas
estoy hasta los "güebossss" ya de tanta mierda de quien tiene la culpa... son 3: valdés, ortega y ramón... PUNTO!!!!!!!!!!!!!
ResponderEliminarsugerencia: abrir el mes de junio que este apartado es de mayo
Para el que ponne "Los que no estemos de acuerdo siempre podeis solicitar el 20/12". Yo me pregunto como eres tan ignorante, yo no estoy de acuerdo ni con 20/12 ni con 45/42, yo no apoyo ningun tipo de despidos, asi que por octubre se decia que no se iba a aceptar ningun tipo de despidos y que habia que luchar por nuestro puesto de trabajo y ahora me van a manadar a la puta calle con la firma de ELA y LAB. Yo lo que quiero es mantener mi puesto de trabajo que el comiite no firme ningun despido y que sigamos peleando porque se mantengan los puestos de trabajo. Mi mayor indemnizacion seria mantener el puesto de trabajo
ResponderEliminarEZ,EZ, EZ, DESPIDORIK EZ!!!!!!!
EL PROBLEMA ES QUE NO HAY PUESTOS DE TRABAJO, A VER SI NOS QUEDA CLARO DE UNA VEZ...NO HAY TRABAJO CON ESTA PUTA GENTE, CON VALDES, ORTEGA Y RAMON ESTAMOS PERDIDOS ¿NO LO VEIS O QUE?. DEJAD DE ECHAR MIERDA AL RESTO, LOS UNICOS CULPABLES SON ESOS 3 HIJOS DE PUTA QUE NOS HAN LLEVADO A ESTA SITUACION.
ResponderEliminarCONTRA ELLOS TENIAMOS QUE IR Y COLGARLOS DE UN PINO ME KAGÜEN DIOSSSSSSSSSSS, COMO LA OTRA VEZ, ACOJONARLOS VIVOS PERO ESTA VEZ CON MAS FUERZA.
LAGO, VENDIDO DE MIERDA, YA ME GUSTARIA SABER QUE TE HAN PROMETIDO A TI Y TU PUTA FAMILIA ME DAIS ASCO.......
ResponderEliminarAl que acaba diciendo...Mi mayor indemnizacion seria mantener el puesto de trabajo
ResponderEliminarEZ,EZ, EZ, DESPIDORIK EZ!!!!!!!
Yo tambien firmo. Dime tú donde se firma eso. y mañana subimos a la oficina todos los trabajadores.
Si no hay esa posibilidad ....despiértate ya, y
deja de soñar. 20/12 El mínimo. 45/42 El máximo.
Apoyo a los que buscan conseguir el máximo. Y si no lo logran, ya sabemos quien son los que han estado criticándo y lo que piden
No se firma ningún despido. Por eso precísamente son despidos IMPROCEDENTES. Eso significa que no aceptamos el despido. De otra forma serían despidos PROCEDENTES y podrían darnos lo que quisieran.
ResponderEliminarRepito: El hecho de firmar un DESPIDO IMPROCEDENTE implica exáctamente que no estás de acuerdo con el despido y no lo aceptas y por eso si un juez lo aprueba se te concede la máxima indemnización.
Hemos tenido la desgracia de caer en manos de esta puta gente y no en manos de un grupo industrial.Lo que esta claro es que esta gente quiere ganar dinero como todo empresario, pero no haciendo tubos de cobre,eso que nos quede claro a todos.Por ese motivo les sobramos los trabajadores,pero esta puta gente (que no tiene otro nombre)cuando compró o se quedo con esta fábrica,sabian a lo que se dedicaba,fabricación de tubos de cobre,conclusión,si ahora te sobra la gente,porque no te da la puta gana de hacer tubos y quieres hacer otra cosita para ganar pasta ¡¡¡¡¡TE JODES Y PAGAS UN DESPIDO IMPROCEDENTE!!!!,por que no es cuestión de la crisis,de la burbuja,del ladrillo,...(que es lo que ellos dicen para justificar esta situación),
ResponderEliminares cuestión de dejar morir,ahogar,hundir,... una fábrica que sin ninguna duda con otra gente creo tendria futuro.(Ya que otros señores ganan dinero haciendo tubos o ¿no?),claro peroes que estos señores quieren ganar dinero ¡¡¡¡¡¡HACIENDO TUBOS DE COBRE!!!!!!!no como otros.
UNICOS CULPABLES DE ESTA SITUACIÓN:
¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡LA DIRECCIÓN!!!!!!!!!! nadié más.
Todavia no he visto la palabra cooperativa....¿estoy diciendo una chorrada? si es que si que alguién me diga porque.
ResponderEliminar¿con el dinero de indeznizaciones y ayuda del goberno vasco?.....porque no.....
ResponderEliminarPara eso primero creo que tendrían que quitarles la empresa a sus dueños. Aunque estemos en concurso los dueños siguen siendo los HIJOS DE PUTA que sabemos. Eso creo bueno.
ResponderEliminarEs otra posibilidad; pero digo yo, que se podrá vetar a Valdés y otros... o todos los trabajadores tienen derecho a formar parte.
ResponderEliminarcooperativa??? claro, porqué no?? eso sí, contestadme a un pregunta por favor. De donde se supone que sacaríamos 100.000 euros por ejemplo para comprar 30 toneladas de cobre? de nuestras indemnizaciones? de nuestros ahorros? nos los daría un banco?? SI SEGUROOOOOOOOO... con todos los conocimientos ecónomicos que tenemos todos... por favor, un poco de seriedad!!!!!!!!!! y porqué no plantamos también unos frutales es la L1 y vivimos de eso??? SEAMOS SERIOS!!!!!
ResponderEliminarpues no estaría mal no... al precio que está la fruta...
ResponderEliminary ya de paso... últimamente se ven bastantes peces por el río.
ResponderEliminarMERKAZARATAMO ????
ResponderEliminarQUE NO SE FIRMA NINGUN DESPIDO!!!!!!!!!!!!!!!!! Por favor, seamos serios. Entonces porque hace dos años cuando la empresa despidio a tres compañeros , dandoles la maxima indemnizacion, repito,dandoles los 45/42, planteamos ir a la huelga, e incluso votamos a favor porque no se podian permitir despidos, y ahora en vez de seguir luchando o plantear otras alternativas, cogemos y firmamos los despidos, con la maxima indemnizacion, pero DESPIDOS al fin y al cabo. Quisisera que me respondiese el que dice que no hay posibilidad de mantener los puestos de trabajo si pensaba lo mismo en enero cuando se ponia la pancarta enfrente del comedor de despidorik ez, o solo era unna estrategia para comernos la cabeza y pensar que habia alguna posibilidad y asi desprestigiar a otros sindicatos, porque visto lo visto yo que me lo crei y apoye a ELA-LAB ahora veo que han llegado al mismo sitio, a firmar despidos.Y yo como un iluso creyendome lo que me decian ELA-LAB. Sigo diciendo: EZ,EZ,EZ DESPIDORIK EZ
ResponderEliminarHay muchas cooperativas,de alguna manera empezarian,para ello hay que arriesgar esta claro,pero puede ser una posibilidad,ademas nadie esta obligado a arriesgar,arriesga el que quiere,una cosa esta clara el que algo quiere algo le cuesta.
ResponderEliminarAl que dice de donde se sacarian 100.000 euros como he visto en un comentario el que algo quiere algo le cuesta,si tu no quieres arriesgar no arriesges pero piensa.....¿dondé hay curro? si me lo dices igual me convences...
ResponderEliminarHe oido que la empresa va a tener que pagar 18.000.000 millones de euros en indednizaciones las cuentas estan bien claras.
18.000.000-100.000=17.900.000 ya tenemos cobre
ResponderEliminar18.000.000-100.000=17.900.000 ya tenemos cobre.
ResponderEliminarjoder como suben las cosas. antes eran 10 y ahora 18 ???
ResponderEliminarAl que dice: QUE NO SE FIRMA NINGUN DESPIDO !!!
ResponderEliminarPor favor, seamos serios.
YA TE TENGO CALADO CHAVAL. Tus intervenciones dan pena. Mezclas churras con merinas, y tan feliz. No te has enterado que tu y tus compis les habeis echado por lo mínimo en enero y seguis queriendo echarles ahora por lo mismo?
En vuestro documento de alegaciones solo habla de garantías para el colectivo de los que se quedan. Sinvergüenzas que os pasais horas escribiendo memeces en este blog, y lo único que os está preocupando no es si se quedan o no despedidos; lo que queréis es que pueda quedar la misma indemnización para vosotros tambien.
Antes era 10 por los 148 pero si se cierra son 230 que Ramón de dirección lo valoró en 18
ResponderEliminarEl que mezcla churras con merinas eres tu que no te enteras de nada. Lo que pasa es que ahora os jode que los trabajadores que criticamos y abucheamos antes a UGT-USO-CCOO, ahora os lo hagamos a vosotros porque os exigimos a vosotros lo mismo que a ellos antes: no a los despidos, no nos vendais, pero ya veo que sois iguales, que todos acabais vendiendo a los trabajadores. DIMISION DE TODO EL COMITE YA, POR DIGNIDAD, quien firma un despido no se merece representar a los trabajadores
ResponderEliminarLOS CULPABLES SON ESOS TRES QUE TODOS TENEMOS EN MENTE, Y ALGUNO MÁS POR APOYARLES, NO LE DEIS MAS VUELTAS, A POR ESOS TENEMOS QUE IR, SEA COMO SEA, DE UNA FORMA O DE OTRA, POR LO CIVIL O POR LO PENAL, INCLUSO TOMANDONOS LA JUSTICIA POR NUESTRA MANO.
ResponderEliminarPor suerte o por desgracia,desearia que fuera lo primero y no lo segundo,pero bueno,todos sabemos lo que hay,pienso que esto no ha acabado cuando el juez dicte el auto,si no que
ResponderEliminarempezara una nueva etapa en la que seguramente los trabajadores seremos el saco de las ostias.
Dejaros de gilipolleces y de enfrentaros unos con otros porque esta gente nos va a dar bién fuerte y donde nos duele,que sera seguramente en el bolsillo,dejandonos una temporadita sin ver un puto pavo e intentado asi humillarnos lo máximo posible,viendonos pedir limosna con una pancarta que diga:
OUTOKUMPU SOLUCIÓN CINCO MESES SIN COBRAR.
Las críticas deben de ser constructivas no destructivas.
Es momento de estar todos unidos porque esto quizas se pueda poner más feo aún.
El que dice (os jode que los trabajadores que abucheamos antes a UGT-USO-CCOO, ahora os lo hagamos a vosotros).
ResponderEliminarMentira tu nunca has abucheado a nadie porque no tienes lo que hay que tener, eres un arrastrado caracol, eres de UGT
A loro a lo que publica hoy EL CORREO ESPAÑOL:
ResponderEliminarhttp://www.elcorreo.com/vizcaya/v/20100614/economia/direccion-outokumpu-alertan-riesgo-20100614.html
La dirección de Outokumpu y UGT alertan del riesgo de liquidación de la empresa...
ALGUIEN NECESITA MAS PRUEBAS DE QUE ESTOS HIJOS DE PUTA VN DE LA MANO????UGT DEBERIA SOPORTAR NUESTRO MAS CALUROSO RECIBIMIENTO EL JUEVES,EN LA ASAMBLEA.NO QUIEREN,REPITO NO QUIEREN QUE NOS VALLAMOS CON LO QUE NOS CORRESPONDE,VAMOS A CRUJIRLOS POR SINVERGÜENZAS.