Que no se os olvide, que se nos ha acabado el ERE, y todo aquel-la que no se presente en su trabajo, puede ser despedido por ausencia sin justificar (excepto tod@s aquellos que esteis de baja en el medico por stres ERE-tico) y recordad :
Pd: Que se prepare la virgen de Lourdes para hacer milagros......
Tendremos que ir en buzo ?
ResponderEliminarNo, tu puedes ir en pantalón corto....vamos hombre!!!!!!
ResponderEliminara currar no iremos, iremos a la fábrica a pasar la mañana... como si vamos en bolas... para lo que vamos a hacer...
ResponderEliminarjoder,, que liquiden de una puta vez estos cabrones por llamarles algo....
ResponderEliminarFELIZ DIA DEL TRABAJADOR aunque ya ni nos acordamos de lo que es....
comienza la cuenta atrás. 50,49,48...tic tac, tic tac
ResponderEliminarel viernes la dirección colgó en la empresa un cartel que dice"los afectados por el ERE,vacaciones en Mayo"
ResponderEliminarson unos cabrones... lo ponen cuando saben que no hay nadie que pueda leerlo (seguro que fue por la tarde para más Inri)... así que suponen que de esta forma ya han cumplido ya que nos han informado y se lavan las manos... que gente!!!!! la pena es que serán tan "valientes" que mañana no estarán ni alfonso ni valdés por la oficina por temor a que les partamos la cara...
ResponderEliminarAl que pregunta lo del buzo.... El año pasado o este te dieron ropa en la fábrica??? a mi no me han dado nada asi que como no tenemos ropa de trabajo habrá que ir de calle. Por no hablar de por ejemplo los cascos o tapones, desde el punto de vista legal en seguridad... se puede realmente hacer lo que hacíamos antes de ir de la puerta al vestuario sin ropa, calzado, ni elementos de seguridad adecuados??? Pos no lo se, pero desde luego que si NO se debe o puede... La empresa no te puede decir nada si no entras a la fábrica por esos motivos.
ResponderEliminarbueno, tú por eso tranquilo ya que no va a haber trabajo que hacer y nos darán la carta enseguida... de todas formas sino es ese el caso, la empresa está obligada a proporcionarte todos los equipos de protección individual para realizar tu trabajo con seguridad, en caso contrario, puedes negarte alegando que no consideras seguras las condiciones... pero bueno, si el que lo llevaba no lo ha hecho bien hasta ahora, no va a empezar mañana a hacerlo...
ResponderEliminarque "buen ambiente" había hoy... vaya tristeza y vaya bajón... chicos apretaos el cinto aún más xq el día 10 de este mes será el último dinero que veamos entrar en nuestras cuentas ya que la empresa nos pagará mayo en el 2020...
ResponderEliminarmucho ánimo a todo el mundo!!!!!!!!!!!!
yo no se los que estamos currando (lo de currar es un decir) a que coño esperamos para plantarnos y decir que baje a currar su puta madre (la de Ramón y comañia). Yo abogo por cogerles a todos un día en la fábrica y no soltarles hasta que paguen el ultimo centimo que deban. Esto se pasa de castaño oscuro...se van a juntar las nóminas de marzo y abril y seguimos con la cabeza agachada...¿HASTA CUANDO VAMOS A SEGUIR ASI OSTIASSSSSS?
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