[No he querido generar una nueva entrada ya que os veo Hiperactivos]
[LA entrada hubiera sido: IR O NO IR ESA ES LA CUESTION]
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Después de mucho pensar el titular, esto lo mejor que se me ha ocurrido, para darle un poco de vida al blog.
La asamblea me ha resultado un poco insipida......
Hoy no me he enterado muy bien, de cuando es próxima asamblea, +más-menos, dentro de un mes.........
Quizás me tenia que haber tomado el café antes de la asambea en vez de después...
Quizás me equivoque al tomar esta decisión...
Quizás, ya me imaginaba lo que sucederia en esta asamblea,
Quizas deberia...
(si alguien ha enterado, que me haga un resumen y lo ponga en el blog junto con el día de la próxima asamblea )
Y si no afiliaros, y que os lo dira vuestro sindicato.
Pues haber si alguien puede hacer un resumen para los que no hemon podido ir (han operado a mi padre.)
ResponderEliminarNo te has perdido nada.La gente se ha ido a los 10 min y ni les ha dejado decir cuando es la proxima reunion xq ya no nos interesa lo q puedan decir los del comite.Aqui ya solo importa lo q diga el juez.
ResponderEliminarMe ha parecido vergonzoso, el comité una vez mas demuestra su falta de liderazgo ante los trabajadores, han dicho lo que ya sabíamos y han hecho corrillos entre ellos dejando a todos los asistentes contando las baldosas rotas del suelo. Pero ya es tarde para pedir explicaciones esta panda y que dios nos coja confesados.
ResponderEliminarVaya por delante que soy partidario de la posición mantenida por ELA – LAB y cada día más porque creo que el tiempo les va dando la razón:
ResponderEliminarTodos votamos una propuesta de plan de viabilidad para que el comité la defendiera.
Saltándose la decisión de la asamblea, y al resto del comité UGT – USO , cambiaron de plan sacando otro por su cuenta, porque la empresa dijo que el plan que se había presentado era muy caro.
Proponen en asamblea que el resto del comité presente otro plan alternativo para que la asamblea se decante por uno u otro en votación dos días más tarde; ese día CC.OO. se adhiere a la propuesta de UGT – USO y ELA - LAB sacan la suya; en el local del comité se acuerda que se respetará y apoyará el resultado en la urna, y así se manifiestan.
Las diferencias entre ambas propuestas nos dijeron que en el plan industrial no existían y en la parte social no eran muy grandes, siendo el principal escollo los tres meses que ELA – LAB pedían de ERE temporal, que servirían para poder tener más tiempo de negociar las condiciones de cada uno de los puntos; Por su parte UGT – USO – CC. OO. Proponían un acuerdo rápido porque la dirección ya les había advertido que, o para el 1 de enero estaban firmados los despidos ó firmaba el contrato con la fundición de Alemania y aquí liquidación.
La votación y el resultado ya lo sabemos todos. A continuación no se respeta la mayoría del comité y la minoría mantienen negociaciones con la empresa a espaldas del comité.
Ya estamos a 8 de enero y la empresa ha conseguido de esas centrales la firma del plan, pero no tenemos aún la firma del contrato con Lieja. Si se firmará ó no, está en el aire, y no creo que sea porque el director de este centro no coincide con el director de allí. Preferiría tener ese contrato ya, pero tengo dudas de que se firme, ya no se arranca la fundición hasta el 19 al menos; la empresa no está en liquidación, por lo tanto las amenazas eran solo eso.
Los acuerdos que se hayan firmado, seguirán dando la razón a ELA – LAB. Total, solo es un acuerdo entre dos partes que tienen como costumbre no respetar el acuerdo alcanzado. Pero los despidos compañeros se ejecutarán, eso darlo por seguro.
Por último podemos quedarnos con la duda de qué habría pasado si hubiésemos mantenido la propuesta unitaria , pero cualquier juez ó administrador ante la unanimidad del comité, aunque no se hubiera llegado a un acuerdo con la empresa, no cedería a los despidos que esta pretende y así nadie lo tiene claro, y el juez tampoco. ¿Iremos a la liquidación? Para el que se va, mejor. Alguien puede decir ; si claro y la posibilidad de haber salvado 74 puestos? Pues yo tengo muchas dudas de que dentro de 2 años sigan estando salvados.
(sin sentido)Si si hay tenemos a ELA y LAB intentando explicar algo de lo cual dentro de la asamble interna, con los administradores, o con quien quieran ellos (sus propios simpatizantes) dicen una cosa y en las asambleas generales con los trabajadores dicen lo que les interesan y sino se ponen a reventarlas, eso es dar informacion jajajajajajajajajajajajajajajajaja por si es poco jajajajajajajajajajajajajajajajajajajajajajajaja
ResponderEliminarUna pregunta LAB donde esta? no se la ve ni se la oye, porque sera
ResponderEliminarTotalmente de acuerdo con el comentario. decirles al del jajajajaj y al que pregunta siempre por LAB, que ya vale de comentarios RANCIOS no veis mas alla de lo que os cuentan vuestros lideres espirituales, yo de estos ya no me creo nada....
ResponderEliminarAclarar que vote por la propuesta de UGT, ccoo y uso, y como me arrepiento, el tiempo pone a cada uno en su sitio.
El de jajajaja tiene disculpa porque si os fijais lo escribia a las 4.36 de la mañana y a esa hora........
ResponderEliminarPara mi el que pregunta donde está LAB tiene mas razón que un santo y punto.
Al último yo le pediría que sea un poco mas tolerante con lo que lee en lo demás esta bien.
Decir tambien que el anterior a estos tres que es muy largo pero no tiene desperdicio !!!CHAPO¡¡¡ pese a quien pese.
Pues el de LAB es a las 4:42 asi que Jajaja y ¿Lab? igual son la misma persona.
ResponderEliminarJoder lo que hace tener tanto tiempo....
joder la fundicion tiene que arancar ya!
ResponderEliminarlos despidos eso por seguro!!! ya estoy hasta los cojones de tanto chantaje.
Yo quiero q cierren YA¡
ResponderEliminarAsi cuando me despidan cobrare mas¡¡¡ Ya estoy hasta los cojones de tantos lameculos.
Me alegra saber, que al menos este blog sirve para informar a una persona, que se preocupa por su puesto de trabajo, y la situacion de la fabrica. Agradecer a todos los que colaborais con vuestros comentarios, y vuestro comportamiento (cada uno barrera para su sindicato o la propuesta que mejor le parezca, pero hay que respetar; ver varios puntos de vista siempre es bueno).
ResponderEliminarGracias a Todos !!!!
no amigo que cierre NO es mejor salvar X puestos de travajo que condenar a todos los travajadores.
ResponderEliminaren eso estas equivocado chaval la vida nos es asi.
cuando gastes el dinero que te den en un coche tuning como vas a alimentar a la familia despues.
Me alegra que alguno se preocupe por su puesto de trabajo estoy de acuerdo con tigo.
ResponderEliminarlos resultados de los votos no demuestran un cierre de la fabrica si no todo lo contrario 101-101.
yo se de gente que a votado contra y piensan lo contrario porque me lo comentaron.
Hola, me gustaria decir que las asambleas cada vez tienen menos sentidos, ya hay`poco que decir,os recuerdo que el expediente de extincion esta hay y la mayoria del comite ha hecho algo para impedirlo (si intentar reventar las asambleas y hechar mierda a todo), eso no es buscar una solucion, ahora que les pasa desde que en la ultima asamblea se les fue su lider, ya no hablan tanto y lo que decia el compañero de arriba donde esta lab, no asumen su union con la mayoria del comite, da igual compañeros, ya da igual,ya esta en manos de un tercero que es el señor juez que no lo conocemos ninguno, y ese señor va a decidir sobre nuestro futuro, sin mas un saludo a todos (TODOS) los trabajadores de outokumpu,(porque el otro nombre no nos ha dado tiempo a acostubrarnos a el), y esperar lo que decida el señor de la maza.
ResponderEliminarAver los que piensan que el juez va a cerrar la fabrica estan muy enquivocados.si se puede salvar puestos de trabajo por pocos que sean los salvara eso serurisimo y si no ya lo veremos mas adelante.
ResponderEliminarno te preocupes que la fundicion echara a andar dentro de poco tranquilos cuestion de dias todo depende de la firma del Juez.
ResponderEliminarHay chiquitines lo q hay q aprender todavia.El juez decidira segun lo q diga los expedientes de los tres administradores de nadie mas.Aqui quien tiene voz y voto son los administradores y el juez punto,el comite es la mosca cojonera y la direccion el mosquito nucturno cabron (nos vamos aclarando).Por supuesto no espereis q los administradores digan la verdad al comite de lo q van a poner en sus expedientes ni lo soñeis van a decirles lo q quieren oir duficicandolo mucho pero muchisimo, y al final optaran por lo q mas les interesa a los administradores q es y no mas q COBRAR lo q se debe a sus CLIENTES . No hay mas. Q no os engañen ni el comite salvaculos propios, ni la direccion de cabrones.
ResponderEliminarEsto pinta mal hasta para los de la fundicion y ya lo siento por ellos.
A mi sigo diciendo lo mismo me interesa q cierren y q me pagen lo mas posible, si me compro un coche tunneado es mi problema es posible q me lo gaste todo en costo para olvidarme de tantos malnacidos.
Yo con lo que me den, me voy a comprar un par de botellas de viña alvina, para tomarmelas con mi señora y dormir a pierna suelta.Y a lo mejor le saco los bollos al coche, ya que desde que entre, no he ganado pa sustos en esta empresa (todo al banco y a la hipoteca). Lo del tunning, para los pardillos que creian que la empresa funcionaba bien. Y los mejores coches de la empresa los tienen los veteranos, si si los que tienen antiguedad (o la tenian)unos gastan en alerones, llantas y casettes (seguro que lo hacen por que no les llega la pasta para coche nuevo) y otros en coches nuevos.
ResponderEliminar¿Cuando cobramos el mes de Diciembre?
ResponderEliminarSe rumorea sobre el 25 de enero.
ResponderEliminarJoder, yo acabo de enterarme cuanto he cobrado el mes de diciembre 558 euros.Madre mia y q haya gente q le dore la pildora a los directivos.
ResponderEliminaral que opina que es mejor el cierre que salvar los puestos de trabajo que se pueda le tenian que hacer un despido procedente por necio e imbécil.
ResponderEliminareso lo suelen opinar normalmente los que menor valor añadido aportan en cualquier empresa. Es de cajón que si vales, vales y si no que me den la pasta y al compañero que le jod....
ResponderEliminarDespido procedente jejeje, necio jjejejeje, valor añadido jajajajajaja vales JAJAJAJAJAJA al compañero q le jodan JUAJUAJUAJUAJUAJAUA.
ResponderEliminarSi si pero q despidan a 180 y yo me quedo a dar valor añadido jajajajajajaja.
Anda q menudos flipaos.
AQUÍ O FOLLAMOS TODOS O LA PUTA AL RÍO. se puede decir de otra forma pero no mas alto.
ResponderEliminarO JUGAMOS TODOS O PINCHO EL BALÓN,
Señores me considero una persona valiente en el trabajo, que nunca se ha negado a realizar el trabajo exigido, de trato amable con la empresa que no sumiso y que en estos largos años en la empresa me he hecho un hueco en un puesto de responsabilidad y gozando de la amistad de muchos de mis antiguos compañeros, os aseguro que nunca me gane nada que no luchara y que nunca antepuse el riesgo de perder una sola amistad por mejorar mi puesto.
Desgraciadamente la empresa no cuenta conmigo, y que el paleto chupapollas de arriba diga que se quedan los que mas valor añadido dan a la empresa es que me troncho.como te ha lavado el cerebro el melenas, si así te ha hecho sentir mejor pues tu mismo.
Alguien se ha parado a pensar que la empresa aniquila primero a la mayoría de las personas que tendrían una indemnización alta y para mal pagarla y que dentro de un año a la empresa le es mas fácil cerrarla con 45 días y todos a callar.
Bueno es otra teoría mas claro,
BUENA SUERTE A TODOS EN LA BÚSQUEDA DE UN NUEVO TRABAJO
Uy uy uy puesto de responsabilidad, trato amable amistad con antiguos compañeros nunca antepuse el riesgo de perder una amistad por mejorar mi puesto.
ResponderEliminarDebes estar hablando o de la linea 1 o de la fundi, xq de la linea 2 como q no.No ,yo q recuerde en la linea2 eso no ha ocurrido nunca.O puede q de la linea 1 o tal vez de la fundi?
Joer q come come tengo con este anonimo.
Por lo demas te doy la razon.Si va a ser la primera vez en esta empresa q voy a dar la razon a una persona con un hueco en un puesto de responsabilidad, creo q tienes una vision de las cosas bastante razonable.Apruebo la nocion.
NO HOS HABEIS DADO CUENTA DE QUE LOS DEL COMITE ESTAN COMPRADOS que es lo que han hecho retrasar todas las votaciones no decir nada en las asambleas al principio de esto dijeron que les meteriamos presion para que harian las cosas un dia que se les mete presion y se cagaron por las patas votacion uyuyuyuyuy que casualidad empate que eso no ocurre ni entre ellos que son 15 no me jodas y nos lo tenemos que creer eso es para retrasar mas todo jo hemos tenido que presentar los dos hay que esperar haber por cual se deciden ya han ganado mas tiempo los come mierdas esto que seguro que les abres la boca y les huele a mierda de todos los culos que van comiendo cabrones jugar asi con un monton de familias por que no han dicho de pelear por los dias que se van ha pagar por los dspidos no eso se lo dejamos al juez en vez de plantear oye mira los dias que diga el juez mas otros que pagais vosotros eso es lo que realmente hay que pelear que SEÑORES que los despidos van ha ser realidad que creo que ninguno de nosotros se puede ya sentar de tantas veces que el comite nos ha dado por culo pero para que van a pelear si ellos tienen trabajos no vamos a meter mucho ruido no vaya ha ser que los jefes luego tengan represalias con nosotros CABRONES COMECULOS
ResponderEliminaruy, si mira que bien, nos hemos comprado un chalet en benidor, un ferrari y una isla en el caribe, vete a tomar por culo y piensa bien las cosa que dices..........
ResponderEliminarJejejejeje sigue dandole anonimo q parece q les ha dolido.Te aseguro q hay mas gente de la q crees q pensamos lo mismo.Estos del comite apestan.¿Desde cuando alguien del comite se ATREVE a mandar a tomar por culo a un compañero por expresar lo q piensa?
ResponderEliminarSon unops vende patrias vende curros y ademas de culo caliente no quieren separar el culo del asiento del comite xq tienen el puesto asegurado.
Pero tranquilos no vais a durar ni un año jejejeje y terminareis tb en el paro ,ya sabeis a preparar los cursos para liberarse que es lo q se lleva y esta de moda.No servis ni para mentir, se os pilla en todo, no valeis ni para politicos.
Yo voy a esperar en mi casa la carta de despido y mis 20 dias por año ya ni me presento por alli par oir como nos mentis.
la critica es facil tener arte es mas dificil.
ResponderEliminares tarde para llorar el caso esta en otras manos el juez.y los despidos cercanos.
HABER ALUDIDO COME CULOS yo no estoy diciendo que os hayan pagado si no que no habeis hecho nada por miedo si estarias en la lista de despidos estoy seguro que otro gallo hubiera cantado y hubierais peleado mas y no haber dado tantas largas y haber necesitado 6 MESES que se dice pronto para presentar un plan que encima no os poneis deacuerdo ni en eso o eso pretendeis que nos creamos ESTAIS CAGAOS DE MIEDO y por eso habeis metido el menos ruido posible cuantas reuniones tubisteis con la empresa cuantas veces explicasteis a los trabajadores lo que se hablaba ninguna solo en las asambleas deciais convocatoria aqui o alla nada de lo que se hablaba en las reuniones con la empresa para que no pudieramos debatir en las asambleas y por decir que es lo que se tenia que hablar en las reuniones con la empresa AH QUE YA SE LO QUE HACIAIS EN LAS REUNIONES POR ESO NO TENIAIS NA DA QUE DECIRNOS LE COMIAIS EL CULO A LOS JEFES Y LUEGO A VOSOTROS PARA QUE LUEGO EN LA ASAMBLEA NO SE OLERIA LO CAGAOS QUE ESTABAIS
ResponderEliminarJejejejejeje me encanta este anonimo, creo que ha asimilado el espiritu que nos envarga a todos, por lo menos a los 180 o mas que nos van a despedir.
ResponderEliminarJejejejeje lo malo de todo esto es que dice la verdad.!Es que es buenisimo¡¡¡¡
Nada tio yo te apoyo, es verdad lo que dices y ademas lo dices como yo lo pienso,son una panda de cagaos, inutiles, mentirosos y calienta sillas.
¡¡¡Anonimo for PRESIDENT¡¡¡ ¡¡¡ELECCIONES YA¡¡¡
anonimo tu no mereces ser defendido que lastima que no te despidan con una patada en el culo.
ResponderEliminarY PREGUNTO YO. ¿POR QUE LA GENTE DEL COMITÉ NO PONE SUS PUESTOS DE TRABAJO A DISPOSICIÓN DE LA EMPRESA Y SUFREN COMO UNO MAS? Así demostrarían que son honestos con sus acciones dentro del comité y que todo lo han hecho lo mejor que han podido.
ResponderEliminarYo, si seria ellos no tendría miedo a que me despidieran puesto que la empresa quiere lo mejor para todos...
VENGA VALIENTES,,, CONFIAMOS EN VOSOTROS...
Jejejejeje. Yo desde luego no confio en ellos.
ResponderEliminarY dudo muchoooooooooooooo q sean valientes, mas bien una panda de cagaos.
Oye seguro que este año no nos dan las botellas de vino? Yo no pierdo la esperanza.Igual ya las han repartido a los del comite.
ResponderEliminarjejejejejejejejejejejeje
Tenemos lo que nos merecemos. Somos una pandilla de cobardes, todos y el que lo niegue es porque además el es un hijo de pu... y mal nacido.
ResponderEliminarNos dijeron, lo que venía, lo que la dirección pretendía con el ERE de suspensión, que eso no terminaba con ese ERE, lo que habían hecho estos directores antes de venir aquí, que no querían tratar con el comité; y ahora ya estamos en manos de un juez y no se sabe qué saldrá. Pero salga lo que salga es fruto de todos. Acordaos que tuvimos ocasiones de plantar cara al comité el primero; pocas cosas se le ha dicho y nada se le apoyó; en una concentración delante del gobierno vasco estuvimos 14 personas y los del comité.Trabajábamos 250 personas y con nuestra familia podíamos ser 500 pero nunca estuvimos más de la mitad apoyando las propuestas; no se propusieron cosas de más embergadura porque no las hubiéramos secundado; no teníamos que ir a trabajar pero nadie estuvo haciendo pintadas, pegando póster, haciendo pancartas, colgándolas en los puentes,imprimiendo papeles.Alguien se cree que eso es trabajo del comité solamente?.Ahora a los del comité les acusamos de qué. Es la empresa el enemigo y esto aún no ha terminado. Si me quedo o no, da igual mal para todos, en el supuesto de que haya futuro que está muy difícil. Esto lo tenían planeado hace tiempo y lo veo marrón oscuro.
Tal vez lo ves de color CAGAO?.jejejejejeje
ResponderEliminarvete a llorar a Ramón Gonzalez, nunca habéis impulsado nada con la suficiente fuerza... que me estas contado,,,
ResponderEliminarSi yo veo que uno del comité se pone en puerta a increpar o cualquier otra cosa yo voy detrás, por que no os equivoquéis, VOSOTROS SOIS LOS QUE TENÉIS INMUNIDAD, pero creo que eso ya lo sabeís
Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
ResponderEliminar...
Artículo 68. Comités de empresa. Garantías.
...
c) No ser despedido ni sancionado durante el ejercicio de sus funciones ni dentro del año siguiente a la expiración de su mandato, salvo en caso de que ésta se produzca por revocación o dimisión, siempre que el despido o sanción se base en la acción del trabajador en el ejercicio de su representación, sin perjuicio, por tanto, de lo establecido en el artículo 54. Asimismo no podrá ser discriminado en su promoción económica o profesional en razón, precisamente, del desempeño de su representación.
Sin mas...Solo quiero que quede claro quines son los que están en situación de poder levantar la voz.
Nos estamos comiendo unos a otros y olvidamos que todos estamos en el mismo barco. Ramon y compañia deben estar frotándose las manos viendo como nos echamos los trastos a la cabeza y ni siquiera va a hacer falta que ellos hagan nada. Van a ser testigos del primer caso de canibalismo obrero, que triste. ¿porque no exigimos a quien sea que nos de una explicación clara de lo que está ocurriendo?...¿alguien sabe lo que estamos esperando?....¿de que o quien depende?...¿o que plazo tiene?.
ResponderEliminarEso es lo que tendríamos que exigir y no echarnos en cara cosas que no nos van a llevar a ningún sitio.
Si eso de que estamos en el mismo barco es verdad, pero esto es como el Titanic unos tienen botes salvavidas y otros nos quedamos a oir como toca la banda de musicos mientras el barco zozobra, con nosotros dentro. Si Ramon se frota las manos me la pela al ritmo que vamos se va a quedar con muñones de tanto frotar, ya que no va a tener nada donde refregarse, bueno tal vez si despues les tocara a los belgas. jejejejejeje.No me gustaria ser belga y que Ramon se restregase conmigo despues de lo que ha hecho aqui.
ResponderEliminarSaludos Ramon los que van a morir ¡Te Saludan!
Con respecto a lo del "Artículo 68. Comités de empresa. Garantías." no quiero echar en cara nada a nadie, si quisiera no seria tan educado, lo que si quiero que se vea es que tenemos herramientas para poder hacer algo mas de lo que estamos haciendo, y que hay trabajadores que si apoyamos al comite en las concentraciones, manifestaciones y demas,, porque somos conscientes de lo que nos jugamos y tenemos que aprovechar todas las herramientas que estan en nuestra mano para buscar soluciones, que, aunque parezca mentira con todo lo que se oye, el enemigo ni es el comite, ni ELA, ni UGT ni los demas sindicatos, los que quieren despidos son los empresarios y los que los an puesto sobre la mesa son los empresarios. Dediquémonos a lo que merece la pena que es salir de esta situación. Y que quede claro que el momento es ahora, que dentro de un tiempo no valen para nado comentarios de "y si hubieramos hecho esto.... o lo otro..." El que piense que esto puede funcionar que luche por ello y el que quiera su indemnización que luche poe ella.
ResponderEliminarNo lo dejemos pasar, debemos luchar por lo nuestro y utilizar todas las herramientas que esten en nuestra mano, esperemos que no sea demasiado tarde.
si debemos luchar como han hecho los del comite no haciendo nada asi dices que hay que luchar??? o que cada uno luche individualmente por lo suyo ??? creo que para eso se creo el comite para que no se callaran ante la empresa ya que estan salvaguardados por la ley. Y sin embargo lo que han hecho asi pelear entre ellos y no decir nada en las reuniones con la empresa mas que en mitad de ellas marcharse
ResponderEliminarELA y LAB en Outokumpu acusan UGT, CCOO y USO de "traicionar" a trabajadores
ResponderEliminarBilbao, 15 ene (EFE).- Los sindicatos ELA y LAB, que conforman la mayoría en el comité de empresa de la firma de Zaratamo Leaf Business Holdings (LBH), la antigua Outokumpu, han considerado que UGT, CCOO y USO son "unos traidores a los trabajadores" al acordar con la dirección cuando ésta plantea cerca de 170 despidos.
Fuentes de ELA y LAB han explicado que las tres centrales han llegado a un preacuerdo con la dirección de la empresa y con dos de los tres administradores concursales de la compañía y han exigido al juez de lo Mercantil que no lo tome en consideración al haberse adoptado por "la minoría del comité de forma totalmente ilegal".
La antigua Outokumpu, dedicada a la fabricación de tuberías de cobre para la construcción y maquinaria, presentó en septiembre pasado un procedimiento concursal y ha planteado un ERE -Expediente de Regulación de Empleo- de extinción de contratos, según fuentes sindicales.
ELA y LAB han anunciado que van a solicitar al juez de lo Mercantil que suspenda en sus facultades de administración a los actuales administradores de la empresa.
También estudian la posibilidad de recusar a dos de los tres administradores concursales por "su impresentable comportamiento" al "negociar de espaldas de la mayoría del comité" y hacerlo de "mala fe, plegándose a las presiones de la dirección de la empresa con la inestimable ayuda de UGT, USO y CCOO".
Por su parte, fuentes de UGT han puntualizado que ante los planes de la dirección, han logrado mejoras no previstas inicialmente con un plan que incluye compromisos, mejores condiciones para los trabajadores y menos despidos que los citados.
Según un portavoz del sindicato, han actuado en función de la situación existente: "había una solución mala y otra peor", ha puesto de manifiesto.
Actuacion en funcion de la situacion existente.
ResponderEliminarUna soluccion mala:
-Despidos de 170 se salvan algunos currelas y muchos inutiles eso si añaden mucho valor añadido al producto(pero solo producen los currelas).
Situacion peor:
-Todos despedidos.No se salvan ni los del COMITE.Cobrarios mas los despedidos pero es peor.
sera peor para ti, no te jode, vete a jugar con tu dinero , no con el mio. y porque no el dinero que faltaría para una indemnización justa lo ponen los que se quedan? a que decís que no, pues eso o follamos todos o la puta al rió.
ResponderEliminarSOIS MUY GENEROSOS CON EL DINERO DE LOS DEMÁS.
No anonimo no es peor para mi, es lo q quisiera q ocurriera ya, yo tb me voy al paro.Era un poco ironico nada mas.
ResponderEliminarTb pienso q son muy generosos con nuestro dinero.
dar la cara en las asambleas no aqui cabrones.
ResponderEliminares muy facil detras del ordenador decir tonterias.
UGT,USO,CCOO viva!
ResponderEliminarELA y LAB extremistas.
solo quereis el mal de todos vaya democracia!!
Un trabajador que firma los despidos de compañeros no es una buena persona
ResponderEliminarEs verdad no es buena persona son unos hijos de puta.Cagaos.
ResponderEliminarque solucion tienes tu despedir a toda la plantilla o salvar a los que se puedan pues la respuesta esta clara tio SALVAR y punto.
ResponderEliminarme rio de lo inocentes que sois,si te piensas que despediendo a tus compañeros te vas a salvar lo llevas claro, te espero en la cola del paro compañero (por llamarte algo )
ResponderEliminary que se le puede llamar al que quiere cerrar una fabrica sin pensar en los demas? Es la pescadilla que se muerde la cola, muy dificil para estar deacuerdo, pero pensar bien una cosa las dos partes, los radicalismos nunca son buenos y para llegar a un acuerdo hay que sentarse a negociar aunque no nos guste y todos sabemos que ELA y LAB desde un principio no queria negociar, sin negociar se consigue algo?
ResponderEliminarSolo decir que yo creo que soy uno de los que seguramente se ira a la puta calle pero creo que es mejor que la empresa quede abierta y si se pueden salvar 100 mejor que 80 aunque yo me vaya a la calle. Por eso apoyo la propuesta de UGT-USO y CCOO y es mas creo que si bajan la prensa puede que la empresa empiece a ser rentable y quien sabe igual me vuelvan a llamar para trabajar dentro de un tiempo.
ResponderEliminarDe la propuesta de ELA-LAB solo decir que me parece prolongar el problema de una forma innecesaria y gasta mas dinero que prodia ser utilizado en las indemnizaciones y encima creo que solo lo hacen por joder a Patxi Lopez, ya ves nos vamos a la calle por puta politica, pero bueno asi es la vida ¿no?
Esto va para todos los solidarios de pacotilla,
ResponderEliminaryo me voy a la calle con una indemnización injusta, entonces propongo a todos lo currelas solidarios que para llegar a una indemnización justa, ellos ponga parte de su salario para que yo me pueda ir mas contento. VENGA QUE SE OS VE EL PLUMERO AMARILLOS DE MIERDA, QUE PUTA MANÍA DE DECIDIR QUE HACER CON EL DINERO DE LOS DEMÁS.
, A los del comite: en las proximas elecciones vais a quedar menos de la mitad, a todo el que no consiga estar en las nuevas listas, pobrecitos en cuanto pase un año a la puta calle, palabras textuales de RAMÓN GONZALEZ en una reunión con JAVIER VALDES y el MELENAS.
Ese día descorchar e una botella de champagne Frances, palabrita del niño Jesus.
Uyuyuy como peligra ccoo ,uso varios de ugt y tb varios de ela uyuyuyuyuy.No es q quiera el mal es q quiero justicia.Yo solo descorchare un botella de 2 litros de kas limon,ya se sabe el paro no da para mas.
ResponderEliminarSres del comite TIC TAC TIC TAC TIC TAC TIC TAC el tiempo pasa verdad? A que jode?
ResponderEliminarEl paro es mal consejero y el tiempo libre inocupado tabien es mal consejero.Seremos los primeros pero luego venis vosotros.jejejejejeje.
¿Alguien puede decirme que es lo que estamos esperando ahora?...¿quien tiene que decidir que?....¿cuando expira el plazo de lo que sea?
ResponderEliminarAlguien me puede responder?
ResponderEliminarhay asamblea el jueves a las 11:00 en el comedor?
Me lo han comentado hoy en la calle y no era ni trabajador,que la gente se entere antes que los trabajadores tiene huevos!!!!!!1
En el panel del reloj porteria linea1 pone:
ResponderEliminarJUEVES 21 ASAMBLEA A LAS 11
convoca ELA-LAB
Pero bueno hasta para convocar una asamblea hay falta de entendimiento? CCOO UGT y USO estaran para dar alguna opinion? Esto es puro cachondeo
ResponderEliminar¿cuando coño van a pagar estos hijos de puta?
ResponderEliminarLo que esta pasando nos atañe a todos estemos o no en la lista famosa, no creo que adelantemos nada insultandonos, aunque sea a escondidas.
ResponderEliminarEsto se ha hecho para dar nuestra opinión e informarnos de las noticias más rápidamente.
Cada uno cargaremos con nuestra parte de culpa en toda esta historia, que la tenemos.
¿Cuando se va a saber algo serio en esta pesadilla?
jEJEJEJEJEJEJE Lo mas cojonudo es q nadie del comite responde. Jajajajajajajaja. Q panda de hijos de puta, tanto lamerse el culo como los perros les ha quitado el olfato de lo q ocurre con nosotros ,nisiquiera se dan cuenta q hay MUCHA gente q no va a la fabrica, y no se entera cuando se convocan las asambleas o es q no quieren q ya vayamos por la asamblea , ¿es lo q les interesa?
ResponderEliminarPutos directivos ,comite de malcriados, mierda de fabrica cuando la cerraran de una puta vez.
Porque convocan ELA y LAB asamblea y no como comité de empresa? Que quieren con esas acciones?
ResponderEliminarYa da para pensar mal, nos hemos enfrentado entre todos y nos hemos dividido ya al final van a ganar los de siempre y no se si tambien alguno mas.
ResponderEliminarSe ha oido el rumor de que el famoso preacuerdo entre UGT-USO-CCOO ha sido firmado y que la empresa el punto de firmar el contrato por belgica ya se lo ha pasado por el forro.
Como supongo que aqui entra gente del comite puede decir si es verdad o no?
Gracias,
Hay algo que no sepamos? o primero se tiene que enterar el del bar "por decir algo" y luego los trabajadores
ResponderEliminarSupongo que esto que voy a comentar muchos ya lo sabreis, he vistos vidas laborales de compañeros ya jubilados, y desde hace unos años, estos señores de LBH ya aparecen en sus vidas laborales en vez de outokumpu.
ResponderEliminarSON LOS MISMOS HIJOS DE PUTA.
Outokumpu queria vender todas sus fabricas de cobre y como nadie nos compraba se lo han dado a estos mercenarios, especialistas en dinamitar empresas.
Atar cabos compañeros de lo que esa gentuza quiere hacer.
Creo que no tienen ninguna intencion buena, ni de negociar ni de nada mas que marearnos y enfrentarnos hasta que nos matemos entre nosotros y luego recoger lo suyo.
Yo creo que hay muchas cosas que no sabemos porque el comite no ha querido informarnos, ya que creen que solo ellos estan formados y suficientemente informados de lo que ocurre y solo ellos son capaces de discernir lo mejor para nosotros mismos.En pocas palabras no somos suficientemente adultos de tomar nuestras propias decisiones y cuando alguno ha levantado la cabeza se le ha desprestigiado en sumo grado.
ResponderEliminarPor supuesto siempre estaran mejor enterados de lo que ocurre en nuestra propia fabrica los de fuera ,amiguitos de potes y compañeros de putas que los propios interasados.
Yo me pregunto ¿Que les habran prometido?¿Que?
Si. Hay asamblea el jueves a las 11:00 y se convoca a la totalidad de la plantilla. La decisión de convocar asamblea ha salido de LAB -ELA, pero lo podrían haber hecho USO-UGT-CC.OO. que tambien sería válido. No se convoca como Comité de Empresa porque en estos momentos no hay unidad. Sin embargo, es importante que los trabajadores asistan porque compañeros, el problema que tenemos aun no está solucionado.
ResponderEliminarOrtega,Valdes,Melena,Juez...VIVA a salvar la empresa.
ResponderEliminarLlevo toda la vida trabajan en la fabrica, y varios años pensando que esto se terminaba, cuando empezamos con el ERE, no he faltado a ninguna manifestación, asambleas etc.Siempe intentando luchar por el bien común para todos , tanto para los despedidos como para los que sigan trabajando. Pero ya me cansado de ver como nos insultamos unos a otros , de ver como los sindicatos se dividen , de faltarnos al respeto , de como se rie la fabrica de todo esto, de que se politice todo, de no saber nada de nada , de no poder pensar en el futuro de mi familia, podré seguir pagando los estudio de mis hijos?, podré pagar mi hipoteca? y muchas cosas mas. No creo que solo sea yo quien piensa todas estas cosas , y me pregunto si todos estamos así porque no nos olvidamos se siglas sindicales,de que si convocan las asambleas unos o otros que mismo da , vamos a luchar para que salgamos todos lo mejor parados.
ResponderEliminarVamos a pensar un poco , seguro que todos tenemos algo por lo que arrepentirnos.
P.D. Mi nombre esta en la lista negra y llevo mas de 35 años trabajando , pero quiero que todo se acabe, saber que tengo que hacer con mi vida y poder saludaros a todos cuando nos encontremos.
Tranquilo vivimos en una sociedad tan cinica que saludarnos nos saludaremos, otra cosa sera lo que pensemos mutuamente. Yo tambien quiero que se acabe todo esto para saber que hacer con mi vida.
ResponderEliminarLo que me jode de todo esto es que me utilicen politicamente, que me mientan, que no me informen de todo lo que ocurre,que me engañen y encima que piensen que soy gilipollas y no me enterado. De todo lo que ha pasado,incluido el que me voy al paro,lo ultimo es lo que mas me duele que piensen que soy gilipollas.
Por lo menos me he dado el gustazo de opinar aqui y decir lo que pienso de ellos (de todos ellos:direccion, comite,etc..)Yo personalmente por todo esto, no voy a retirar el saludo a nadie, aunque tendra que pasar un tiempo para que el agua se tranquilice.
Mira en este problema en que la empresa nos ha metido el comité tiene muchas dudas. Igual que los trabajadores, porque los del comité no son de otra raza, unos tienen una opinión y otros otra. De las dos cada uno votamos y el resultado demuestra que es perfectamente normal tanto una opción como la otra. No es política, y hay que respetar que otros no estén de acuerdo conmigo
ResponderEliminartodos el jueves a la asamblea que importa quien la convoca, todos somos currelas o quereis hacer el juego a la empresa , yo no
ResponderEliminarMañana todos a la asamblea que estamos en casa y un poco mas de informacion no nos viene mal y despues TODOS Y LO REPITO TODOS deberiamos subir a las oficinas a darles una pitada que se caguen que vean que estamos unidos.
ResponderEliminarBien por la pitada pero yo optaría por exigir (ya veremos de que forma) saber que cojones está pasando y a que estamos esperando.
ResponderEliminarPues a lo mejor habria que subir todos los trabajadores a entrar en las oficinas y enseñar de una vez ya los dientes NOSOTROS LOS TRABAJADORES a la directiva a que nos den explicaciones de que cojones estan haciendo con nosotros y vuelvo a repetir para que vean que vamos todos a una, porque es como debemos ir.
ResponderEliminarCon tanto tiempo libre, y despues de darle 10000 vueltas a la cabeza, esto tiene pintas de ser un cierre gradual, nada de Lieja o Zaratamo como dicen por ahi sino las dos plantas, y mandarnos para casa con dos putas perras y el culo todo dolorido.
¿Todos? y lo repito ¿Todos?, va a ser que no.
ResponderEliminarJejejejejeje.¿Ahora se dice eso de TODOS? ¿ahora depues de casi 6 meses?
Venga a jugar con otros.
Te doy algo para que te pongas a pensar:
ResponderEliminarAyer día 19, Javier Valdés dijo en el despacho del Inspector de Trabajo del Gobierno Vasco y delante del inspector y representantes de todos los sindicatos, que Lieja próximamente va a entrar en Ley Concursal.
Será verdad? va a ser que no? nos lo creemos?
Mañana en la asamblea puedes preguntar esto y más pero realmente hasta que no se vea no lo podemos saber. Y no te hagas el inocente que ya sabíamos hace más de seis meses que por donde pasa esta dirección es como por donde pasaba Atila (no vuelve a crecer la hierva).
¿Pensar? ¿Es lo que quieres que haga? Bien ummmmmmmm...............!Madre mia cuanto estoy pensandooooo¡¡¡¡
ResponderEliminar¿Ahora de repente va a resultar que las asambleas van a servir para que nos informeis? ¿Vais hacer vuestro trabajo que es informar a los empleados?
!Ahora despues de seis meses , de repente¡¡¡.
Va a ser que no, NO ME LO CREO.
Se van a realizar asambleas todos los jueves a las 11:00 horas en el comedor de la empresa. Convocan, a petición de los trabajadores presentes en la asmablea de hoy, ELA y LAB.
ResponderEliminarEstais invitados.
Me parece que nos ha quedado claro hoy muchas cosas,quien está trabajando bien en esta pelea o por lo menos coherentemente con sus ideas y quien se ha plegado al chantaje de la empresa arrugandose a la hora de la verdad,comento en una asamblesa Eduard Caínzos que que haria a la hora de la verdad el cómite,sabiendo que ellos se quedaban,pues algunos se pusieron como locos...el tiempo va dando la razón a unos y quitándosela a los otros,algunos han salvado sus culos o eso creen...la empresa les ha utilizado totalmente pa firmar un acuerdo que posiblemete tenga mucho peso ante el juez,y se han saltado las condiciones de abrir la fábrica y firmar con lieja!!!
ResponderEliminarQue triste Firmado el dia 4 y en la asamblea del 8 enero ni miau.
ResponderEliminarPues si es triste porue acusaban a ELA y a LAB de levantarse y marcharse de una reunión con la empresa y éstos no se presentan a una asambla de trabajadores una vez mas demuestran su compromiso con la masa trabajadora,para reunirse con la empresa ya sacan tiempo y se presentan para las asambleas no,muy bien chavales muy bien.Si estís convencidos de vuestro plan haber ido a defenderlo,porque a mi lo que me ha gustado hoy que la mayoria del comité en ningun momento ha malmetido personalmente y han argumentado bastante bien,si hubieseis venido se hubiese agradecido la otra versión,pero parece que no procedia,que triste.
ResponderEliminarQue grandes sois UGT, USO y CCOO, ni tenéis cojones a venir a defender y explicar vuestro acuerdo con la empresa ¿porqué?...porque es indefendible haber firmado algo que no se ha producido...entre otras, reabrir la fábrica y el contrato con Lieja. Como os la han metido compañeros.
ResponderEliminarNi a vuestros afiliados se lo habéis explicado....¿como lo vais a hacer al resto de trabajadores?. Panda de sinvergüenzas, ya nos encontraremos y veremos si hay alguien que baja la cabeza (¿eh? Lago).
Da de pensar el que no se hayan presentado hoy, que no les hayan dicho nada como afirman en una hoja colocada en la fabrica que no les ha visto nadie poner y que segun Julio tienen pruebas de que si se les habia informado,
ResponderEliminarque tuvieran miedo, o que les da igual porque esten muy orgullosos de lo que han hecho.
Supongo que lo habran hecho con el permiso de sus afiliados, pero tengo un compañero de UGT que a el ni le han llamado para informarle ni sabia que se firmaba ese plan sino el del famoso empate y estaba indignado.
Parece ser que algunos nos han vendido por 30 dracmas, si la economia o la produccion lo permite, o si sobra algo de Linea 2.
Me parece que se va a levantar la veda.
ResponderEliminaresta es la unica empresa de euskadi que le a pasado esto,que no exista empresario,que la empresa mienta,que mientan uso,ccoo, y ugt "cobardes",y a sus votantes como les podeis creer,si el dia 8 de enero se le pregunto a alberto en la asamblea que decia el preacuerdo y contesto que ese dia no estaba,que no lo habia leido que igual algun compañero,el muy cabron,si lo han firmado el dia 4 de enero,como le podeis creer,tu ya duermes bien chaval? donde habreis dejado los cojones,
ResponderEliminarAl paso que van se los van a dejar colgados en la entrada de la fabrica.
ResponderEliminarUna consulta, a esta gentuza no se la puede echar del comite en una asamblea de trabajadores? o tienen que ser sus propios afiliados?
ResponderEliminarLo pregunto, para ver cuanto duran sin entrar en la lista de despedidos para que puedan beneficiarse de su impresionante logro.
PERO COMO COJONES HABEIS FIRMADO ESTO ??????????, OS TENIAN QUE LINCHAR COMO A UNOS PERROS!!!!!!!!!!!...COMO LO QUE SOIS, Y ENCIMA TONTOS DEL CULO POR DEJAROS ENGAÑAR POR LA EMPRESA
ResponderEliminarMuy mal por no asistir y por decir a la gente que esa asamblea no se había convocado por el Comité de Empresa que solo era de ELA, LAB. Alguien tiene que convocar y en este momento ELA es la que tiene el secretario por lo tanto es a quien corresponde hacerlo y lo ha hecho. Las asambleas hay que seguir haciéndolas para informar a los trabajadores y ya no se hacía ninguna. Bueno ahora qué..... tampoco os presentaréis el próximo jueves? y hasta cuando pensais estar escondidos.
ResponderEliminarJejejejejjeje. Jajajjajajajaja. Menos mal que dependemos de la decision de un juez, porque sino.
ResponderEliminarLo que no entiendo es que haya gente que respalde al comite ,tanto al UGTUSOCCOO Champion´s Team como a la ahora denominada MAYORIA DEL COMITE´S Real Club. Ya tienen hasta denominacion de origen.
Me pregunto que necesita la gente para ver que el comite, en conjunto ,nos esta utilizando, nos esta engañando o mintiendo y que les importa una MIERDA lo que nos pase a la mayoria.
Lo unico que les interesa es su supervivencia o conseguir una rentabilidad (politica o economica ) como beneficio personal.
¿Para cuando unas elecciones? Yo quiero votar a la CNT ¿Esos no tienen representacion en el comite no? Podrian ser todos los de 50 51 etc asi se salvarian o por lo menos cobrarian un poco mas de tiempo. Porque los demas lo tenemos crudo.
Los perros son mejor que ellos por lo menos mas fieles e inteligentes.
ResponderEliminarme cago en la virgen santa chavales yo lo que me gustaria saver es lo que los administradores le contaron al juez.
ResponderEliminarsi quieres saber lo que los administradores le dijeron al juez se lo preguntas a UGT CCOO Y USO aunque igual te dicen que no lo saben o que todavia no se han reunido con eloss jajajajaja...si tanto interes tenias por saber haber ido a la asamblea,estoy hasta los huevos de la gente que supuestamente esta preocupada por la situacion y luego se dedica a preguntar y no acudir a las asambleas A LA MIERDA
ResponderEliminarEs una vergüenza que UGT CCOO y USO hayan firmado este preacuerdo a espaldas de todos los trabajadores. No se lo que pensaran sus afiliados pero yo en su caso, al salir de la asamblea hubiera ido a la central a borrarme. Como nos pueden vender de esta manera. Esta claro que no defienden mas que sus puestos
ResponderEliminarcomo el juez apruebe este acuerdo deberiamos ir a sus respectivas sedes a darles KAÑA sino se van a ir de rositas
ResponderEliminarQue Dios se apiade de las almas de estos cerdos
ResponderEliminarJEJEJEJEJEJEJE.!COÑO¡ DE REPENTE QUE VIDA HA COGIDO ESTE BLOG.ANTES NO SE OIA MAS QUE !SEAMOS COMPAÑEROS TODOS JUNTOS ETC ETC¡
ResponderEliminarY DEREPENTE TODOS EN CONTRA DE UGTUSOCCOO RACING´S TEAM.
¿QUE ES ALGUN COMPLOT DE LA MAYORIA DEL COMITE´S REAL CLUB? ¿ALGUNA CAMPAÑA PUBLICITARIA PARA SALIR EN LA HOJA PARROQUIAL DEL DEIA O DEL PARTE DE GUERRA DEL GARA?
JEJEJEJEJEJEJJE QUE PANDA MISERABLES LOS UNOS Y LOS OTROS.
SR JUEZ, SR JUEZ HAN SIDO ELLOS, SE LO JURO POR SNOOPY.
Donde estaban los compañeros de USO UGT y CCOO en la asamblea? (algunos compañeros afiliados a estos sindicatos si han acudido, por lo menos han tenido la educacion de ir a escuchar lo que se ha dicho, yo pregunto por sus "lideres"
ResponderEliminarNo se les ha visto ni se les ha oido.
Donde los ha escondido Ramon?
A lo mejor les han dado las escrituras de Linea 2 y las llaves y han salido corriendo, que cabronessssss...... ahora que lo habian conseguido para los trabajadores.
quee no han salido corriendo ha linea 2 estan dentro del culo de valdes y ortega comiendoles toda su mierda no veis que estan de mierda hastariba jajaja me rio por no darles dos ostias
ResponderEliminarSi, si, la hoja parroquial del Deia o del Gara...tu por si acaso no has ido alli. Pregunta a tus compañeros a ver que se ha dicho y luego hablas mendrugo...igual cuando vengan algunos a la próxima asamblea salimos de verdad en la prensa....pero en EL CASO.
ResponderEliminarSI ES MUY BONITO DESPROTICAR CONTRA UN PREACUERDO, MALO SI,TODOS DESEARIAMOS CERO DESPIDOS 80 DIAS POR AÑO TRABAJADOS ETC,...PERO NO HACER LOS DEBERES EN 5 MESES DONDE ESTAN LAS ALTERNATIVAS DE ELA Y LAB YO TODAVIA NO LA HE VISTO O A LO MEJOR ES QUE ES MEJOR LIQUIDAR LA EMPRESA.
ResponderEliminarTE VOY A LIQUIDAR A TI COMEPOLLAS
ResponderEliminarPues despierta ya de una puta vez que sino vas a seguir sin ver nada.
ResponderEliminarLo mínimo de indemnizaciones que marca la ley es 20/12 y tambien es eso lo que te daría FOGASA en este caso con un tope de 26000€ En el preacuerdo se pone que sumando el primer pago y el posterior el tope son 12 mensualidades. Cuánto cobraría la inmensa mayoría? Muy parecido a FOGASA; es razonable el cabreo que tiene el que se va a ver en la puta calle.Si a mi me das por el culo para tu quedar bien, no esperes que te aplauda y estamos hablando de echar al 70% de la plantilla.Por último, si te han hablado de liquidar la empresa, seguro que no te han contado más que la versión que acaba mal; y en muchos casos lo coge un empresario que lo saca para adelante. Con estos empresarios que tenemos, tambien puede acabar mal ¿ó no? y hay mucha gente que dice que estos han venido a esprimir lo que se pueda y cerrar. No lo sabemos con certeza claro; pero una fábrica se cierra más fácil con 74 trabajadores que con 250. Mi consejo es que si tienes dudas sobre estos temas es que vayas a las asambleas y preguntes tanto a unos como a otros, para poder tomar tus propias decisiones.
Pido diculpas si a alguien he ofendido, y que nos respetemos un poco todos.
LA alternativa de ELA - LAB es la defensa de los puesto de trabajo dentro de unas posibilidades ya que a nadie se le escapa que hoy hay excedente.
ResponderEliminarEn caso de que los despidos sean inevitables, exigimos una indemnización mejor y con mayores garantías de cobro. y ELA - LAB pedían también empezar con un ERE temporal hasta abril. En este momento llevamos 2 meses sin trabajar y generando mas deuda. Pedían un plan industrial igual que el resto de los sindicatos que contempla,Bajar la sierra, Schumag 4 y Prensa; arrancar Fundición y Bancos. Condición para la firma, inicio de actividades, ERE de suspensión y contrato con Bélgica. Se han cumplido estas condiciones al día de hoy? no. Se ha firmado el acuerdo? si. El día de las urnas se exigía eso en ambos planes, Porqué no se ha consultado ahora si se firmaba sin haberse dado las condiciones exigidas.
El que preguntaba DONDE ESTAN LAS ALTERNATIVAS DE ELA Y LAB mejor que pregunte donde está la alternativa de USO_UGT_CC.OO. Ahhhhhhhh pues podías preguntar esto en la próxima asamblea el jueves a las 11:00h pero igual te han dicho que no tienes que ir que todo es política.
ELA Y LAB la sola cosa que quieren es la liquidation de la empresa y punto.
ResponderEliminar260 familias en la ruina y haciendo la manga.
eso es democracia...
tienes toda la razon.
ResponderEliminarmejor liquidar que irme con 2o dias mendrugo!!
ResponderEliminarCCOO UGT y USO ya la han liquidado firmando la traicion
ResponderEliminarHablan de democracia los que se espantan de una asamblea,los que se espantaron del careo con la empresa ante inspección de trabajo,por cierto denuncia que se ha ganado y que puso LAB.Hablan de democracia los que nos querían llevar a una huelga indefinida por 3 despedidos,los que hace tan sólo un mes nos sacaron a cortar la carretera sin ton ni son,hablan de democracia los que el 50% de los trabajadores y la mayoría del comite no apoyo a su plan y aún así lo firmaron,saltandosé las 3 condiciones previas que eran lo único "bueno"de ese plan,lo llaman democracia Y NO LO ES.
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ResponderEliminarBueno algo bueno tenemos y es que ya hay posiciones claras.Tenemos a unos y tenemos a los otros.
ResponderEliminarUmmm ¿por quien me decido?
Los unos....malo muy malo.
Los otros...Uf igual de malo.
Casi casi mejor por ninguno.No me gusta que me utilicen.Mejor dicho no me gusta que me intenten utilizar.Yo pido elecciones!YA¡.
Pensarlo seriamente, ya es lo unico que nos queda por hacer,jejejejejejejeje.!Todos a tomar por el culo¡Solo por ver las caras que pondrian el dia que tuvieran que firmar el finiquito mereceria la pena,jejejejejejejeje.
Ya lo firmaran ya que ha todos nos va a llegar.
tu lo que tienes que firmar es el diploma de gilipollas profesional
ResponderEliminarIncreible y llamativa la falta de respeto que empieza a destilar este blog. Y el blogmaster permitiendo que haya mensajes personales con insultos, amenazas y nombres propios...
ResponderEliminar¡Como se le ve el plumero a algunos! Necesitais aun recorrer mucho camino democratico para saber convivir con otras opiniones desde el respeto.
ANTES DE LA VOTACION DEL 4 DICIEMBRE
ResponderEliminar(Plan de Viabilidad UGT-CCOO-USO)
PLAN SOCIAL - punto 2º
"....los trabajadores menores de 51 años que se encuentren dentro de la bolsa de trabajo y sean requeridos por la empresa manifestando su intencion de NO reincorporarse a la empresa, seran indemnizados con 10 dias por año..."
ACUERDO FIRMADO el 4 de enero por UGT-CCOO-USO
ANTECEDENTES
"La empresa ha llegado a un acuerdo con UGT-CCOO-USO que ha sido refrendedado en asamblea por la mitad de los trabajadores..101 vs 101.."
Punto C1
"Los trabajadores que rechacen la reincorporacion...perderan el derecho de cobro del complemento de 10 dias..."
YO ALUCINOOOO !!! CON NOCTURNIDAD Y ALEVOSIA SE HA REDUCIDO UN 33% MI INDEMNIZACION PARA ACABAR SIENDO DESPEDIDO A COSTE FOGASA !!!
Y eso no es lo mas grave !!! ADEMAS SE INCLUYE EN EL ACUERDO FIRMADO CON LA EMPRESA QUE 101 TRABAJADORES LO HEMOS REFRENDADO. ES FALSO !!!!!
Luego esta calaña, porque no tiene otro nombre, exige respeto....el respeto hay que ganárselo amigo que precisamente os habéis valido del respeto para hacer lo que habéis hecho pero se os ha acabado el chollo.
ResponderEliminar2 aviso
ResponderEliminar1 Dia sin supervisaros y ya la estais liando ¡haber si maduramos!. Que no pongais nombres propios de los compañeros !, y menos, insultando, UN POCO DE RESPETO.
para la proxima os paso al foro y os registrais.
Y me la pela, que no blogeeis. el foro es para vosotros pero, como el boss os tendre que parar los pies..
http://tub-e.foroactivo.net
(si veis injusticioas o vuestro nombree y quereis que lo elimine mandazme un mail)
http://tub-e.foroactivo.net
!Cachisss¡¡¡
ResponderEliminarYa no podemos insultar ni nada? Joerrrr.
!Mecachisss la mar¡¡¡
Ya no podemos poner nombres propios? Mierdaaaa.
!Caguennn¡¡¡
Nos vas a pasar al foro??La putaaa.
Pos vale, ya no te ajunto.Ala.
que panda de sinvergüenzas,
ResponderEliminartendran que agachar la cabeza cuando se crucen con alguien, VENDIDOS ESTAS MARCADOS A FUEGO.....
!Coño¡ Una amenaza.¿A quien llamas vendidos, a los del comite? ¿O a los del otro bando?
ResponderEliminarHoy he leído el acuerdo firmado por UGT CCOO y USO y solo me lo explico de dos formas el que estos personajes hallan podido firmar esto.
ResponderEliminarincompetencia y no se han leído lo firmado antes de hacerlo ó son de bolsillo fácil, aun así prefiero que sean tontos que ladrones.
ESPERO QUE SE OS CAIGA LA CARA DE VERGÜENZA.
pdt: Arrieros somos y en el camino nos encontraremos.
No me lo puedo creer. Estais malmetiendo contra los que han firmado, solo porque creiais que no se iban a atrever a ir contra vosotros. Y lo digo porque a mi me dijo USO, que los de menos de 51 años vamos a cobrar 30 días por año trabajado en 2 veces, una primera de 20 y otra después del paro de 10 y vosotros estáis diciendo, que no, que solo lo van a cobrar los que menos tiempo llevan en la empresa.
ResponderEliminarnadie esta malmetiendo intencionadamente contra los sindicatos firmantes yo solo me creo lo que me demuestra el acuerdo firmado y de 30 dias nada . me pregunto porque firman un acuerdo que no es igual al que explicaron en la asamblea y porque ahora no dan la cara para defenderlo delante de los trabajadores en la asamblea.
ResponderEliminarASAMBLEA DEL DIA 8 DE ENERO UGT USO CCOO TODAVIA NO SE HA FIRMADO NADA.
FECHA DEL PREACUERDO FIRMADO Y ENTREGADO EN EL JUZGADO EL DIA 4 DE ENERO
COMO TRABAJADOR QUIERO EXPLICACIONES
les van a caer el culo a algunos de tanta cagalera cuando firme el Juez los despidos de algunos sinverguenzas.
ResponderEliminarEn realidad, como pone en los papeles , es un PREacuerdo por lo tanto de lo que pone alli a lo que van a hacer en realidad,se va a parecer poco.
ResponderEliminarPor lo menos eso creo.Es muy posible que ese preacuerdo lo haya firmado la empresa para que el juez no cierre la fabrica (que es lo que interesa a la direccion)y siguan teniendo las riendas en la mano la direccion y no los administradores (que es lo que me temo).
Por lo tanto ,si fuera vosotros(como soy), me temeria una reaccion peor de la empresa que la que pone en el PREacuerdo.Vamos, que a los que nos despiden recibiremos los 20 dias por año, pero desde luego los 10 dias restantes NO, vamos ni de coña.
Como pagará la empresa los despidos,si no tiene dinero ni para las nóminas?
ResponderEliminarjoder con el comite a vueltas commo si el comité tiene el poder del ciere de la fabrica tontorolos
ResponderEliminarel comite son obreros commo los otros a los que les dan information economica los que tienen la ultima palabra son las asambleas con todos los trabajadores...101-101...porque la gente no voto en contra commo por ejemplo 60-200 que reflejaria mas lo que estoy leyendo en este blog.
uno es lo que se escribe y otro lo que se piensa..
y a la hora de mojarse de verda commo dice el companero de arriba cagalera.
estamos preparados para y a la guerra con estos soldados...
una cosa es lo que se vota y otra la que se firma,y si mojarse es traicionar mejor eco oyes...que lo mas facil es firmar!
ResponderEliminarcomo pagara pues con el cobre que queda en la fabrica digo yo cuanto quedara...
ResponderEliminaray que preguntarselo a Valdes.
se firma lo que decide la asamblea no lo que el comite diga.
ResponderEliminarsi si tienes razon ir a la guerra con estos soldados pues es como decir no me mates que me mato yo del miedo que tienen.
ResponderEliminarhola yo me he leido el preacuerdo, y entiendo las cosas diferentes que lo que quereis vender, el preacurdo esta mejorado comparado con el del dia de las votaciones, por peticion de sus afiliados y en ningun caso es peor, los 30 dias para que lo leais bien, es para todos los que se van menores de 51, tanto entre como no, cosa que antes no era asi, el que volvia a entrar no se les daba, ahora an conseguido que si, el que no los percibe es el que rechaza volver a entrar con contrato indefinido, contrato relevo, o larga duracion. A mi entender estas personar no les interesa nada la fabrica, por eso haber si la empresa pone cuanto antes las bajas voluntarias y dejais a los que queremos agotar los ultimos recursos.
ResponderEliminarComo veo que os an enseñado bien la leccion de despotrijar y insultar a los compañeros, yo no voy a entrar en eso porque la verdad que pa que nos vale.
Solo quiero hacer una pregunta haber si los que criticais tanto os lo an explicado, porque a mi me lo explicaron y yo crei entenderlo, si esto se va a la mierda (liquidacion casi seguro)que vamos a percibir, los mayores de 51 con que se van,porque yo creo que no han ido a asesorarse y a preguntar a sus sindicatos como quedarian en caso de liquidacion, porque la verdad no lo entiendo, yo creo que la verdad lo que os molesta es que tres sindicatos hayan tenido fuerza para desmarcarse de ela y lab que ultimamente les estaban arrastrando a todo lo que queria ellos y asi nos luce, de verdad pensais que ela y lab iban a firmar un ere de regulacion cuando lo dijeron mil veces que nunca firmarian ningun tipo de ere, cada uno que se responda el mismo.
Yo como trabajador afectado me gustaria pedir a la mayoria del comite, que deje de criticar y que hagan de una vez el trabajo que les corresponde como mayoria de comite ya que lo repiten tanto.
Un saludo a todos los que leen esta pagina, y empezemos a ser serios que esto llega a su fin.
enhorabuena por explicar tan bien el sentimiento de una parte muy importante de los trabajadores
ResponderEliminaral fin por fin el fin
ResponderEliminarNo haces más que mentir u omitir lo que has leido pero no te interesa decir.
ResponderEliminarEjemplo: pongamos que tengo 43 años y entré a esta fábrica hace 21 años.
Cobraré en el momento del despido los 20 días pero no por 21años, porque paso el tope de 12 mensualidades; y a los 24 meses nada. Léelo si no me crees.
Leo el acuerdo párrafo C1.-Trabajadores menores de 51 años.
En el momento de procederse al despido se abonará al trabajador un primer pago por la cantidad de 20 días por año trabajado con un máximo de 12 mensualidades. En un plazo no superior a los 24 meses, se realizará un segundo pago como complemento del anterior consistente en 10 días más por año trabajado. La suma de ambas cantidades tendrá como tope máximo la cantidad de una anualidad.
¿Lo ves? Eso tambien me lo paga Fogasa.
Esta empresa tiene el patrimonio que tiene hoy por el trabajo de los veteranos y ahora se van a la calle por una miseria y lo vamos a permitir y además se les insulta (tú no lo haces) y se les dice como tú que "haber si dejais a los que queremos agotar los ultimos recursos", pero solo los últimos recursos para ti.ELA y LAB si que están poniendo dificultades a la dirección y presentando una alternativa, aunque no están respaldados por tus sindicatos traidores. Mejor nos habría ido todos a una. Acojonado estoy de cara a mi porvenir, además de cornudo , apaleado.
ELA Y LAB que se dediquen a vender churros que es lo mejor que se les da.
ResponderEliminary que dejen trabajar a la gente que lo quiere de verda.basta ya de tanto vender humo.
¿Solo eso puedes contestar?.No te valen los argumentos, eres como un perro amaestrado que ladra a todo el que no sea su dueño. Y añado además, estás rabioso defendiendo un puto chusco. Serás hijo de perra.......
ResponderEliminarVeo que varios de vosotros teneis una copia del preacuerdo firmado, sería posible que la congasies para que muchos de vuestros compañeros que no la tienen puedan leerla.
ResponderEliminarGracias
ELA y LAB están deseando de que trabajen los que pueden pero lo que está defendiendo es que trabaje más gente y además que para que trabajes tú, yo no me tenga que ir con una miseria
ResponderEliminarYo tengo una copia pero para colgarla en el blog tendría que escribir todo y lleva mucho tiempo, pero los de UGT antes lo hicieron con el acuerdo anterior, que lo cuelguen este ahora; yo no sé como se hace. Además el próximo jueves hay asamblea a las 11 y quizás puedas hacerte con una copia.
ResponderEliminarUno dice que el que rechaza volver a entrar no le interesa la fabrica.Acaso tengo que estar en el paro de brazos cruzados esperando?.Acaso me pagas tu la hipoteca y la comida de mis hijos?.Ojala cierren y vayamos todos a tomar por el culo,hemos tenido la mala suerte de trabajar con gentuza como tu
ResponderEliminarGUIA PRACTICA PARA COBRAR LOS 10 DIAS PARA MENORES DE 51 años. "10 days payment for the most idiots of the preacuerdo"
ResponderEliminarOPCION A) Cobras 20 dias (despido tipo FOGASA), como eres un insolidario y no te preocupa el futuro de tus compañeros que se han quedado, (eso si cobrando lo mismo que ahora y sin renunciar a su antiguedad), te buscas un nuevo curro. El mes 23 casualmente te llama la empresa, renuncias y GAME OVER.
OPCION B) Idem pero eres un tio solidario y te gastas los 20 dias, en comprar 730 latas de atun de eroski de las que te alimentas sin currar hasta que te llamen. Te reincoporas. El preacuerdo no dice que en este caso se cobren los 10 dias, tampoco dice que no. Un desliz mas. Eso si, si la cosa vuelve a ir mal al de un año..... a quien echaran? a los que mantienen su antiguedad y sueldos intactos o a ti por 45 dias de tu nuevo sueldo por definir?
OPCION C) En la montaña de Soria existe una zona sin cobertura. Te llevas alli la 770 latas de atun y bajo ningun concepto contestes telefono, telegrama, email, señal de humo o txalaparta durante los 2 proximos años.
se me olvidabaaaa...hay otra opcion gracias a las mejoras impulsadas por los afiliados de los firmantes, respecto a lo que se voto en asamblea.
ResponderEliminarOPCION D: No me gusta el atun, paso de malos rollos solidarios, quiero tener una vida telefonica normal y encuentro un curro antes del 31 de marzo..me acojo a la BAJA VOLUNTARIA generosamente incentivada con 20 dias max 1 año !!!! GAME OVER para los 10 dias.
No os tortureis más,mañana empieza el 80% de la fundi a currar entre ellos algun firmante,y en 15 días los despidos por auto del juez,en boca de alguien que de esto sabe álgebra de mol,ya está aprobado.
ResponderEliminarpues me alegro que asi sea.
ResponderEliminary a currar.
Eso es, todos a currar !!!! Pero me dejaran entrar? Ah, claro... es que el que se alegra tiene puesto de trabajo. No me habia dado cuenta de que yo estoy en la lista de los despedidos. Y me van a joder .... por eso no siento tanta alegria.
ResponderEliminarAlgunos hablan de solidaridad para conservar 74 puestos de trabajo, pero... quien es solidario conmigo que me voy a la calle con 20 días????
Yo soy solidario contigo porque tambien me voy a la calle.No esperes que los van a currar sean solidarios contigo,incluyendo el comite a todos del comite no solo algunos ,que no te engañen.
ResponderEliminarTal como estamos lo mejor es que nos hechen lo antes posible, porque si seguimos mucho tiempo con la mierda esa de permiso retribuido nos va a bajar un monton el paro en torno al 20 por ciento, tal cual lo lees.Eso no te lo han dicho los del comite ¿verdad? Ninguno del comite lo ha dicho ni lo va a decir ,se lo callan.
Espero que esto sirva para que los que tanto defienden a los del comite sean de UGTUSOCCOO o los de ELALAB se den cuenta de que va la cosa.Encima de perros apaleados y dados por el culo.
La culpa la direccion pero la doble culpa los del comite.
Los dos grupos se callan los que les interesa y lo cuentan como les interesa, pero siempre con interes. Ya sabes Por el interes te quiero Andres.
OTRA MENTIRA MÁS...
ResponderEliminarSe me olvidaba comentarlo antes. Espero que los que nos vayamos a la calle el dia que entremos al paro , estemos tambien en las oficinas de los sindicatos para darnos de baja y asi evitar que esta panda de interesados sinverguenzas sigan cobrando todos los meses un poco dinero que no se merecen.Porque eso es lo unico que les interesa y por lo unico que se preocupan, el como seguir con su calidad de vida, la de ellos por supuesto.
ResponderEliminaruna preguntita de nada alguien sabe cuando coño vamos a cobrar estamos a dia 26 y na de na
ResponderEliminarPreguntales a los del comite.
ResponderEliminarAhh Espera que ellos no estan para solucionar este tipo de problemas.NO NO.
Me pregunto quien sera el responsable de que HACIENDA haya retrasado el pago del iva, para estudiar no se que rollos legales...
La cosa es que nosotros todavia no hemos cobrado y no he oido a nadie del comite preguntarse el porque o el cuando(que es lo que nos interesa).
Te diran los unos y los otros que son MENTIRAS difundidas por el otro lado para socabar la VERDAD. En fin.
Otra mentira mas diria alguno.
CREO QUE MIENTRAS NO SE NOS PAGUE LA NOMINA DEBERÍAMOS IR A LA PUERTA Y NO DEJAR QUE ENTRE NINGÚN CAMIÓN, ASÍ SE ACABAN LAS TONTERÍAS.
ResponderEliminarACCIÓN YAAAAAAAAAAAAAAAA¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡
E pur si muove
ResponderEliminarAl anónimo que dijo...
ResponderEliminar- (Tal como estamos lo mejor es que nos hechen lo antes posible, porque si seguimos mucho tiempo con la mierda esa de permiso retribuido nos va a bajar un monton el paro en torno al 20 por ciento, tal cual lo lees.Eso no te lo han dicho los del comite ¿verdad? Ninguno del comite lo ha dicho ni lo va a decir ,se lo callan.) -
¿De donde cojones sacas que te vaya a bajar el paro por culpa del permiso retribuido?
Efectivamente nadie del comité lo ha dicho ni se lo oirás decir, pero si tienes esas dudas, en la asamblea el jueves a las 11 lo puedes preguntar, pero ya te adelanto que si te despiden, tienes derecho al paro completo porque los 120 días anteriores no cuentan y cobrarás igual si es el próximo mes como si hubiera sido el 1 de enero. Infórmate y no andes culpando al comité. Tu ignorancia no te autoriza a andar metiendo mierda en este blog. Respeta a los demás trabajadores por favor.
Al anónimo que dijo...
ResponderEliminar(una preguntita de nada alguien sabe cuando coño vamos a cobrar estamos a dia 26 y na de na)
En la asamblea del pasado jueves se dijo que la dirección había comentado que no hay dinero y no sabe cuando podrá pagar la nómina Me parece que tu no vas a las asambleas.
Al anónimo que dijo...
ResponderEliminar(Preguntales a los del comite.
Ahh Espera que ellos no estan para solucionar este tipo de problemas.NO NO. Me pregunto quien sera el responsable de que HACIENDA haya retrasado el pago del iva, para estudiar no se que rollos legales...
La cosa es que nosotros todavia no hemos cobrado y no he oido a nadie del comite preguntarse el porque o el cuando(que es lo que nos interesa).
Te diran los unos y los otros que son MENTIRAS difundidas por el otro lado para socabar la VERDAD. En fin.
Otra mentira mas diria alguno.)
Te lo han dicho ya, pero no como tú dices; asiste a las asambleas y escucha y si algo no sabes pregunta pero no andes malmetiendo a nadie, que la culpa de esta situación solo la tiene la empresa.
haber chaval si voy a las asambleas pero se comento que se iva ha pagar sobre el dia 25 y estamos a 26
ResponderEliminarGracias al anonimo por contestarme sobre la copia del preacuerdo, tranquilo intentare hacer con uno el jueves y si no es asi no importa esperaremos un poco mas total ya creo que el final esta cerca.
ResponderEliminarel final esta pero muy cerca.aver si se aregla esto de una puta vez.
ResponderEliminarMOVILIZACIONES EN LA PUERTA YAAAAAAAAAAAAAAAAA,,,
ResponderEliminarNI UN PUTO CAMION DENTRO....
O ES QUE NO INTERESA----
MOVILIZACIONES EN LA PUERTA YAAAAAAAAAAAAAAAAA,,,
ResponderEliminarNI UN PUTO CAMION DENTRO....
O ES QUE NO INTERESA----
MOVILIZACIONES EN LA PUERTA YAAAAAAAAAAAAAAAAA,,,
ResponderEliminarNI UN PUTO CAMION DENTRO....
O ES QUE NO INTERESA----
MOVILIZACIONES EN LA PUERTA YAAAAAAAAAAAAAAAAA,,,
ResponderEliminarNI UN PUTO CAMION DENTRO....
O ES QUE NO INTERESA----
¿Para que no quieres que no entre ningun camion?
ResponderEliminar¿Con eso vamos a conseguir que nos pagen?
A ver si nos mandan al paro de una puta vez.
que les den por culo, como me gustaría que uno de estos acabara en la puta carcel, son unos putos mafiosos de mierda.(a la dirección,RAMON,VALDES,ALFONSO) felicidades por joder la vida a un montón de familias,ojala la vida os de toda la maldad y el daño que generasteis, ESTOY SEGURO QUE SERA ASÍ.... Y a los demás currelas, no os preocupéis el 90% de los cambios siempre van a mejor, así que animo y a darle caña al curriculum que salen cosas......
ResponderEliminarsi si que no entren camiones que listo y de donde piensas cobrar? joder hay cada iluminao. Encima de no escucharnos con calma y tranquilidad un representante sindical fomenta la violencia, joder primero decir verdades y no engañeis, quien quiere comprar esto la competencia? con que proposito? creo que no hay que ser muy listo
ResponderEliminarY ahora que esta la decision en manos del juez hay a gente que se le ocurre pensar en hacer movilizaciones, para que? o la conciencia esta empezando a molestar?
ResponderEliminarLO QUE TENEIS ES QUE DAR LA CARA EN LAS ASAMBLEAS CAGAOSSSSS... MENTIROSOS......VENDIDOS.....TREPAS.......PELOTAS.....RASTREROS.....PUTOS........COMECULOS....... SINVERGÜENZAS...... TENÉIS MENOS ESCRÚPULOS QUE LA FREGONA DEL EXORCISTA....ESCOMBROS DE PERSONAS.....PIOJOSOS..... QUE TENÉIS MAS PELIGRO QUE UN TALIBÁN MANDANDO CORREO......IGNORANTES......QUE TENÉIS MENOS VISTA QUE EL ÁNGEL DE LA GUARDA DE LOS KENNEDY.....PINCHA UVAS..... PAPANATAS.......BOBOTONTOS.....PELELES......INCHAHUEVOS.....Y EL QUE MAS SE ACERCA........ COBARDES.
ResponderEliminarY el CIRCO continua, si llueve porque llueve si hace sol porque lo hace, en fin hay que llevar la contraria, quejarse y si dar mucho por el culo y luego pegarnos, claro y habra dos sindicatos que se lo pasen bien para asi distraer y hacer que nos enfrentemos pero que listos son, tras no hacer su trabajo ahora los responsables son otros, permitanme jajajajajajaja muy buenos jajajajajaja. Y QUE CADA UNO PIDA EXPLICACIONES Y RESPONSABILIDADES A SU SINDICATO, QUE SUELEN DECIR EL QUE CALLA OTORGA ( o dicen verdades a medias o mentitas creibles) y que cada uno/a lo entienda como se le ponga en la punta de .....
ResponderEliminarel circo continua y tonetti en él,y cada uno que lo entienda como toneti dijo
ResponderEliminartú sabes mucho de payasos... ja ja
ResponderEliminarsi conozco bastantes
ResponderEliminarY todos a la asamblea como borregos, como la convoca ELA y LAB que son la mayoria, claro y al comite de empresa se lo pasan por el forro de los .......................................pantalones.(QUE SON MAYORIA) Que estan en su derecho SI pero las cosas tienen dos caminos y si no se hacen bien, PORQUE COJONES ME VOCEAS?. Y a la minoria que la den, estos son iguales o peores que los del PP cuando gobernaron con mayoria.
ResponderEliminarte recuerdo que la minoria se queda trabajando ( POR POCO TIEMPO) y a los 170 nos hechais firmando un preacuerdo que no ha sido elegido por la mayoria en asamblea.(NO SERAS TU EL DE LA CUENTA EN COSTA RICA NOO)
ResponderEliminarNo vamos a las asambleas cuando lo digan los "salvapatrias" porque esa gentuza si parecen salvapatrias.
ResponderEliminarY al comite de empresa ya se lo paso la minoria del comite por el forro ese de los pantalones que tu dices al firmar y bajarse los pantalones, bueno, ellos no que se los han bajado a los 170 que se van a la puta calle.
Tienes razón no se les ve por el pueblo sin embargo a los otros si buena señal eso es que están haciendo su trabajo que cada minuto libre que tienen piensan en nosotros y se mueven por donde pueden para salir de esta situación no como los otros que, sera eso no?yaya, lo que más me cabrea encima que se esté despotricando unos contra otros y encima casi los que más espotriquen sean los que tienen más opcciones de quedarse porque mirando la lista de 70 vaya si el 90% son de ELA o LAB eso remata mi cabreo no porque por ellos si no por sus queridos compañeros que los apollan sisi pura envidia y resentimiento
ResponderEliminarpues si el 90% que se quedan son de ELA y LAB,me parece a mi que son ellos los que les están echando huevos porque lo fácil sería vender la moto firmar y salvar esos puestos,lo que pasa que cada uno cuando se afilia o vota a un sindicato debería de saber lo que hace.A alguien ahora le extraña que UGT trague todo lo que le pongan delante?
ResponderEliminarA ver que puestecillos les ponen a los salvadores estos.
Pero si UGT hace lo mismo en todos los sitios hombre, siempre vender al trabajador por el interes de unos cuantos, lo que pasa es que aquí ha encontrado el apoyo del Sr. Lago, si, si, con nombres y apellidos...el cual tiene familia en el ayuntamiento de Zarátamo, etc. etc....y si los que se quedan son de ELA y LAB, ole sus cojones por querer que se queden los máximos posibles. Para ellos, lo fácil hubiera sido firmar y agachar la cabeza como borregos.
ResponderEliminarEspero que UGT y USO den las explicaciones pertinentes, no solo a sus afiliados, sino a toda la plantilla, porque creo que ese documento vincula a toda la plantilla.
ULTIMA HORA: UGT convoca al resto de secciones sindicales via sms a una reunión del comité de empresa para la semana que entra
anda que manda cojones!!!y ahora que quieren?via SMS???No me lo termino de creer,estos tios de la UGT lo están bordando.Seria bueno contrastar esa info,porque me parecería bochornoso que convoquen vía sms
ResponderEliminarAhora resulta que UGT Y USO están molestos,muy molestos,con CCOO por haber ido a la asamblea y haberles dejado de "malos",pero a que juegan????empiezan a arrepentirse???
ResponderEliminarno se si tiene familia en el ayuntamiento o no pero lo que si se que alguna afiliadad de ELA trabaja en el quien podra más?y es muy valiente poner el nombre de los demás sin poner el suyo propio esos es echarle huevos si hombre...asi nos luce el pelo hasta donde yo se ellos si han dado la explicaciones pertinentes igual deberiais preguntar a ELA y LAB porqué aun no hemos cobrado porque a alguno ha estado por hacienda revoloteando, la verdad hasta hace poco era optimista pero ahora sólo espero que se queden los máximos trabajadores posibles y yo que soy uno de los que me quedo fuera olvidarme de todo esto de una vez
ResponderEliminareso eso, que han luchado por que se queden lo máximos posibles sisi de los suyos querran decir, que les pregunten también porque parece que están apoyando más a los de la limpieza para que luchen por quedarse que a sus propios afiliados eso si que es cojonudo
ResponderEliminarque pasa que los de la limpieza no pueden estar afiliados?
ResponderEliminarPero que plan tiene ELA y LAB? que lo expliquen de una puta vez, no hacen nada, bueno crititar eso lo hacen de puta madre, decir de una vez con numeros vuestro plan y eso de que teneis un comprador decir nombre y numero del DNI o es la competencia para que luego nos cierre, y que facil es decir porque tu te que das y yo me voy pero so listos si la gran mayoria de los que se quedan son de ELA y LAB y ese que a empezado a hablar que antes estaba escondido que pida la cuenta y no venda mentiras y engaños que parece que tienen a la gente innotizada
ResponderEliminarcriticar eso si pero proponer cosas eso no es tan facil.
ResponderEliminarvaya fichajes son todos los mismos.. los mejores de cada casa.
es una pena que; por que el comite no haga un esfuerzo por los trabajadores, 180 personas se queden en la calle, y el resto marche un año despues.
ResponderEliminarsolo tengo una cosa clara, cuando pase todo esto yo me borro de mi sindicato
pues borate ya y buscate un abogado aver lo que te cobra para sacar el minimo legal como tu dices y los que tengan la suerte de seguir un ano mas pues
ResponderEliminaren hora buena.